了解养老保险的新政策有助于更好的维护自己的权益,值得注意的是,养老保险新政策规定用人单位欠缴社保费或处3倍罚款;缴费不足15年,可转入新农保或城镇居民养老保险享受长期养老待遇。
养老保险新政策是什么
用人单位欠缴社保费或处3倍罚款
《社会保险法》的目标:建立没有缺失,覆盖上没有遗漏,衔接无缝隙的社保制度,使全体人民在养老、医疗这些方面都能做到有基本保障,无后顾之忧。其正式实施,标志着“全民社保”跨越设想,进入实施阶段。
缴费不足15年,两条途径可享受长期养老待遇
“累计缴费满15年,是养老保险参保人领取养老金的的必备条件之一,”长期以来,那些退休时累计缴费不足15年的参保人员,只能选择一次性领取个人账户存储额,终止基本养老保险关系。他们的老年生活缺乏稳定长期的有效保障,对此,《社会保险法》进行了重大完善和拓展,增加了两种处理方式:允许个人缴费至满15年;转入新农保或城镇居民养老保险,两种途径都可以让参保人获得养老保险长期待遇。
缴费满15年是享受长期待遇的“门槛”
按照国家有关规定:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金”。也就是说,最低缴费满15年是参保人按月领取养老金的必备条件。省人社厅副厅长张*书介绍说,最低15年的缴费年限主要有三方面的考虑。首先是,我国人口预期寿命已经达到73岁,为实现养老保险制度的收支平衡和长期可持续发展,需要设立最低缴费年限;其次,不论通过何种方式就业,缴费都累计年限,多数人可以比较容易地达到15年;最后,从国际经验来看,实施缴费型养老保险制度的国家,基于缴费与待遇领取长期资金平衡的精算结果,大都规定有最低缴费年限。
-
养老保险新政策2023
246人看过
-
2023年养老保险新政策(转载)
159人看过
-
2023农村养老保险新政策是什么
191人看过
-
2023年最新农村养老保险政策
261人看过
-
2023养老保险领取新政策
301人看过
-
2023年企业职工养老保险新政策
322人看过
养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
-
年养老保险新政策是什么广西在线咨询 2022-06-281、定时交费,收入比较稳定的农民工兄弟能够选用这种方法.可按月、按季交纳费用,殷实一点的也可按半年或按年交纳保费.缴费的金额,既能够按自己收入的比例,也能够按固定的数额交纳; 2、不定时交费,许多农民工因收入不稳定能够采纳的方法.熟年多交,欠年少交,灾年缓交.收入好的时分交,欠好的时分能够先不交. 3、一次性交费,针对年龄偏大的农人,将保费一次性交足,到60岁之后就能按规则每月收取养老金。
-
养老保险政策新政策是什么陕西在线咨询 2022-07-121.缴费年限限制有改变,取消一次性缴费 在以前没有买满15年的养老保险话,是可以补缴养老保险的,但是现在已经取消了一次性补缴的政策。现在是满45以上的人如果养老保险交不到15年,那么到60岁的时候是无法领取到养老金的,必须要交满15年,然后再延迟领取养老金。 2.新增人群补贴 这个补贴是针对那些因为农村新建设发展导致土地被征收的农民,这些农民的土地被征收以后,可能没有土地种植的收入,他们的生活也变
-
2018年养老保险新政策是什么?安徽在线咨询 2022-11-151、定时交费,收入比较稳定的农民工兄弟能够选用这种方法.可按月、按季交纳费用,殷实一点的也可按半年或按年交纳保费.缴费的金额,既能够按自己收入的比例,也能够按固定的数额交纳; 2、不定时交费,许多农民工因收入不稳定能够采纳的方法.熟年多交,欠年少交,灾年缓交.收入好的时分交,欠好的时分能够先不交. 3、一次性交费,针对年龄偏大的农人,将保费一次性交足,到60岁之后就能按规则每月收取养老金。
-
2019年养老保险新政策是什么?河南在线咨询 2022-05-07关于2018年养老保险的新政策如下: 1.退休年龄 现在的法定退休年龄是:男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁,按照今年即将出台的“延迟退休规定”,到2045年不论男女,退休年龄都为65周岁。 2.缴费中断 社保缴纳中断了有没有关系 15年是指累计缴纳的年限,中间可以有中断不需要连续,只要交满12*15=180个月,退休时候可以拿退养老金了 3.缴纳年限 关于交6满15年还能交吗很多数学学得比
-
2019年养老保险新政策是什么湖北在线咨询 2022-01-272017社会养老保险新政策一、养老保险补交范围凡同时具备下列条件的人员,本人自愿,可按个人身份参加职工基本养老保险,补缴在原单位工作期间的基本养老保险费:1.6月30日前曾经与城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系,后因各种原因解除劳动关系或离开原单位,且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包