签订合同后是否能更改合同需要视情况而定:一、约定变更的,当事人协商一致,可以变更合同。合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充,不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。当事人就有关合同内容约定不明确,依照前述规定仍不能确定的,适用下列规定:
1、质量要求不明确的,按照国家标准、行业标准履行,没有国家标准、行业标准的,按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行;
2、价款或者报酬不明确的,按照订立合同时履行地的市场价格履行,依法应当执行政府定价或者政府指导价的,按照规定履行;
3、履行地点不明确,给付货币的,在接受货币一方所在地履行,交付不动产的,在不动产所在地履行,其他标的,在履行义务一方所在地履行;
4、履行期限不明确的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时要求履行,但应当给对方必要的准备时间;
5、履行方式不明确的,按照有利于实现合同目的的方式履行;
6、履行费用的负担不明确的,由履行义务一方负担;二、未经当事人协商一致,一方随意更改签订了的合同内容,未经另一方追认,更改条款无效;三、法定变更,在符合法律规定的特定条件下,当事人可以不必经过协商而变更合同,但需要承担违约责任。例如运输合同,在承运人将货物交付收货人之前,托运人可以要求承运人中止运输、返还货物、变更到达地或者将货物交给其他收货人,但是应当赔偿承运人因此受到的损失。合同变更的成立条件:1、合同关系已经存在,合同变更是针对已经存在的合同,无合同关系就无从变更。合同无效、合同被撤销,视为无合同关系,也不存在合同变更的可能;2、合同内容发生变化,合同内容变更可能涉及合同标的变更、数量、质量、价款或者酬金、期限、地点、计价方式等等。建设工程施工承包领域的设计变更即为涉及合同内容的变更;3、经合同当事人协商一致,或者法院、仲裁庭裁决,或者援引法律直接规定符合法律、行政法规要求的方式。如果法律、行政法规对合同变更方式有要求,则应遵守这种要求。相关法规:《中华人民共和国民法典》第五条民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。第五百四十三条当事人协商一致,可以变更合同。第五百一十条合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。第八百二十九条在承运人将货物交付收货人之前,托运人可以要求承运人中止运输、返还货物、变更到达地或者将货物交给其他收货人,但是应当赔偿承运人因此受到的损失。第五百四十四条当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
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合同上改字过还有效吗,合同签订后还可以变更内容吗
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合同内容是否能够更改
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合同内容是指合同中约定的各项权利和义务,包括但不限于以下方面: 1、双方当事人的基本信息、身份、地址、联系方式等; 2、合同标的、数量、质量、价款或报酬等; 3、履行期限、地点、方式等; 4、违约责任和解决争议的方法等。 除此之外,合同还可... 更多>
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合同内容变更合同书面协议可以更改吗江西在线咨询 2022-05-18根据合同实际履行情况及市场的波动变化,对原合同的标的、数量、价格、履行期限等内容进行变更是一种普遍现象。 一些公司在最初签订合同时采用书面协议,等到对合同内容需要作更改时,便会以口头协议替代书面协议。如果对方缺少诚信意识,在合同履行后不承认变更内容,公司在打官司时便有理说不清。
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签了合同的内容有误想要更改天津在线咨询 2022-07-01已经签署好的合同有误想要修改一般为两种方法,一是直接在合同上就错误地方进行改正,改正后要在其修改好的位置签名或盖章;二是双方当事人就错误再签订一个新的补充协议也可以改正错误。根据《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。第五百一十条规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确
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劳动合同已经签了,内容想要更改合理吗上海在线咨询 2021-12-01签订劳动合同后,符合条件的可以更改。劳动合同的变更是指劳动合同生效后,劳动关系双方就已订立的劳动合同的部分条款达成修改、补充或者废止协议的法律行为。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。
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劳动合同没续签,可以更改劳动合同吗?如何更改吉林省在线咨询 2022-08-101、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同; 2、续订劳动合同,如原劳动合同的主要条款已有较大改变,双方应重新协商签订新的劳动合同。如原劳动合同的条款变动不大,双方可以签订《延续劳动合同协议书》,并明确劳动合同延续的期限及其他需重新确定的合同条款; 3、续订劳动合同后,用人单位
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合同签订后甲方擅自更改合同内容青海在线咨询 2022-05-09需根据你所做的更改部分的内容进行判断,可能考虑因素很多,包括三方是否约定不得解除的情形,违约责任,你对部分内容的更改有没有可能导致合作协议无法进行或者是否存在不公平等各种因素,如果合理可以单方解除,如果不合理则你的单方解除可能够成违约,对方可能要求你承担违约责任。