超过工伤认定期限时该如何处理-法师兄

超过工伤认定期限时该如何处理

来源：互联网时间： 2023-04-20 19:23:05 473 人看过

一、超过工伤认定期限时该如何处理

1、超过工伤认定期限，劳动者可以以用人单位为被告向人民法院提起人身损害赔偿。

2、法律依据：

《工伤认定办法》第五条规定

用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属；工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

二、超过认定工伤期限是否赔偿

1、超过工伤期限申请工伤不予受理的，劳动者可以主张人身伤害赔偿，劳动者要在三年内提起民事诉讼，向用人单位主张赔偿。

2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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