交通事故赔偿与工伤保险待遇的关系-法师兄

交通事故赔偿与工伤保险待遇的关系

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-22 20:04:04 66 人看过

同一工伤事故兼有民事赔偿或商业性人身、人寿保险赔偿的，按民事赔偿或商业保险赔偿、工伤保险补偿的顺序处理。交通事故赔偿属于民事赔偿的范畴，在按交通事故作出经济赔偿后，用人单位仍应按《广东省社会工伤保险条例》的有关规定执行。除医疗费、丧葬费不重复支付外，《广东省社会工伤保险条例》规定的其他工伤保险待遇照发。

参见：《广东省社会工伤保险条例》（广东省第九届人大常委会公告第25号）

发布日期：1998年10月18日

执行日期：1998年11月1日

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险待遇相关文章

工伤保险
工伤赔偿的相关问题与交通事故

交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。交通事故赔偿给付的死亡补偿费，或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，不再发工伤保险的一次性工亡补助金，或一次性伤残补助金。职工因交通事故死亡或致残的，除上述两项待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按规定享受。交通事故中牙齿工伤怎么赔偿交通事故中牙齿工伤怎么赔偿看鉴定等级。十级伤残鉴定标准或十级工伤鉴定标准主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残。1、符合中度毁容标准中的一项者；2、牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；3、一侧颞下颌关节强直，张口困难I度；交通事故后认定为工伤社保该怎么理赔交通事故后认定为工伤，可以获得双重赔偿，但是双重赔偿并不是两类赔偿相加，如何赔偿，法律没有统一规定，而要看当地的规定，很多地方是差额赔偿，就是说先

2023-07-08

167人看过
保险理赔
车门开启与交通事故保险理赔的关系

开车门导致交通事故保险会赔偿。保险公司不赔偿的主要情形有以下这些，其中不包括开车门导致的交通事故：（一）驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的。（二）被保险机动车被盗抢期间肇事的。（三）被保险人故意制造道路交通事故的。交通事故保险赔偿流程机动车在保险期内发生交通事故，造成财产损失或者人员受伤的，需要由公安机关确定机动车承担的责任，然后按照责任承担事故的损失赔偿，在赔偿结束以后，按照保险合同条款中投保内容申请保险理赔。理赔时，首先是被保险人向保险公司提交相关资料，保险理赔窗口受理审核，保险公司上级审批同意，保险人最终确定赔偿保险金的数额后，支付相应的赔偿。1、被保险人请求赔偿时，应按照保险合同要求向保险人提供相关的证明和资料。2、事故造成第三者人身损害的还需要提供下列证明和资料：二级以上或保险人认可的医疗机构出具的原始医疗费用收据、诊断证明及病历；造成第三者伤残的，还应提供具备相关法律法规要求的伤残

2023-07-04

219人看过
扶养
道路交通事故与工伤待遇哪些不能双赔

（1）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。（2）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。一、工伤认定范围1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2、经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造

2023-02-17

438人看过
工伤保险待遇
工伤保险待遇赔偿中的“工资”

在现实生活中，有许多职工在发生工伤事故后，对用什么样的“工资”来计算其工伤保险待遇存在疑惑。《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇中涉及到几个计算相关赔偿项目的“工资”。一是停工留薪期工资。按照条例规定，停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。并且规定停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据相关法律规定，在停工留薪期间，用人单位不得与职工解除或终止劳动关系。对工伤职工所受伤残等级与停工留薪期限长短之间的关系，有些地方作出了明确地规定，有此地方则没有明确，没有明确的地方需工伤职工出具有关诊断证明书、休假证明之类的证据证明其确需医疗或休息。二是统筹地区上年度职工月平均工资。条例共有两项工伤待遇是涉及到此项概念的，第

2023-05-05

336人看过

工伤保险
交通事故与工伤赔偿，交通事故工伤是双倍赔偿吗

《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。不过就很多地区而言，未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，仅规定医疗费不得重复支付。对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视同工伤认定情形的，经劳动保障行政部门认定工伤的，其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理，原则是：1、属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付；若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，属参保职工的，应当由工伤保险基金补足差额至规定标准；2、属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目，已按相关事

2023-02-27

342人看过
保险公司
交通事故保险公司与肇事方赔偿比例有关系吗？

一、交通事故保险公司与肇事方赔偿比例有关系吗?1、交通事故保险公司与肇事方赔偿比例有关系，负全责的一方一般承担责任的比例为100%，负同等责任的，承担赔偿责任的比例为50%。负主要责任的赔偿比例，在北京为70%，负次要责任的赔偿比例为30%。无责任的不承担赔偿责任。2、交通事故责任划分和赔偿比例有一定的关联性，但责任认定并不必然等同于赔偿比例，赔偿比例因交通事故的肇事方不同而有所区别。一种是机动车，一种是非机动车和行人。相对来说，机动车和非机动车、行人发生交通事故，机动车承担的责任要多，这是立法时考虑到非机动车、行人属弱势群体，在赔付问题上给予的一种照顾。二、交通事故保险理赔程序1、向保险公司报案。通常一起交通事故发生后，车辆方不仅要向当地的交通管理部门报案，同时要在事故发生后的48小时内向保险公司报案。2、事故现场勘查、检验。保险公司接到出险报案后，应当立即安排公司理赔人员或委托的公估机

2023-05-02

153人看过
机动车
交通事故工伤待遇及确定

职工发生工伤，首先是抢救治疗，保证生活。然后是进行工伤认定，确定是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级，作为计发待遇的依据。其待遇项目主要包括：（1）工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。（2）职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同确定为1至24个月，最长不得超过36个月。（3）工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前12个月内平均月工资收入。（4）工伤职工经评残并确认需要护理的，按月发给护理费。护理费分为三个等级，全部护理依赖、大部分护理依赖、部分护理依赖。分别按上年度本市职工月平均工资的50％、40％、30％发给。（5）工伤致残等级分为十个等级。一至四级为全部丧失劳动能力；五至六级为大部分丧失劳动能

2023-03-29

203人看过
保险公司
工伤赔偿待遇：速递员在送件途中遭遇交通事故

小刘是北京韵达速递有限公司试用期内的员工，在一次送件途中，他发生了车祸。后小刘在获得公交公司和保险公司支付的医药费、残疾赔偿金、交通费等赔偿4万余元后，又向速递公司提起劳动争议仲裁，要求工伤赔偿待遇。经仲裁裁决，速递公司支付小刘各项赔偿共计近8万元。速递公司对此不服，遂起诉至法院。近日，北京市房山区人民法院开庭审理了此案。原告速递公司称，小刘在下班后晚上9点50分被公交撞伤，不应属于工伤。而且小刘已向公交公司提起人身损害赔偿，其不能既要求侵权人公交公司赔偿，又要求原告工伤赔偿。被告小刘称，其与速递公司之间具有事实劳动关系，晚上去送快件是受单位指派，在送快件途中发生交通事故，相关部门已经认定其属于工伤范围，并已达到职工工伤与职业病致残等级标准八级。原告称其不是工伤，不仅违背事实而且也与已发生法律效力的工伤认定通知书相悖。故要求维持仲裁裁决。目前，该案仍在审理过程中，法院将择日宣判。上班途中工

2023-07-07

80人看过

工伤保险
交通事故中的工伤待遇问题

关于交通事故的工伤待遇问题上，你可以参考一下：根据原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第28条的规定，由于交通事故引起的工伤，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）；已给付死亡补偿费或者残疾生活补助费的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补偿金不再发给（但死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补偿金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分）。根据上述规定，员工因交通事故引起的工伤，工伤待遇与交通事故赔偿是不能重复享受的。但2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》对此不再作相应规定。而2003年12月26日公布，2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害

2023-04-25

323人看过
交通事故车辆赔偿
车辆折旧与交通事故赔偿的关系

目前的法律对此还没有明确的规定关于交通事故所产生的折旧费问题，但车辆发生碰撞造成的贬值，是不争的事实。根据民事赔偿公平、公正的原则，车主应该获得赔偿。车辆损失折旧赔偿数额可以参考以下情况：（一）车况：车辆是否撞过（车架受损就不值钱了）；是否经常保养维修，车辆的行驶情况是否良好；油耗是否正常；外观的新旧程度；（二）时间或行驶公里数：车辆的出厂时间；车辆行驶的公里数多少。（三）费用：保险、路费、车船使用税等是否齐全；有无违章罚款等。（四）车价：现在同一款车的价格。交通事故车辆赔偿标准交通事故车辆赔偿标准是通过事故所造成的直接损失和间接损失进行赔偿的数额的计算。直接损失的赔偿应该是以恢复原状或者是折价赔偿为原则的。在道路交通事故的处理机关对交通事故予以受理之后，需要对受损的车物的损失价格进行评估鉴及定的，应该及时委托价格主管部门对车物的损失价格进行鉴定。《民法典》第一千一百八十四条侵害他人财产的

2023-07-05

458人看过
医疗机构
"工伤事故等级与赔偿金额的关系"

工伤10级伤残赔偿如下：1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：本人工资7个月；2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动，劳动合同由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助。省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准。今年工伤八级能赔多少钱（一）医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。（二）住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费＝地方规定标准（元）住院天数；2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；交通费根据地方标准规定；食宿

2023-07-11

175人看过
工伤保险待遇
交通事故死亡职工认定工伤后能否获工伤保险待遇补偿

死者申某某为祁县利达建材机械厂职工，2011年11月21日12时30分，申泽岩在往陕西省府谷县开车送货过程中，发生交通事故死亡，该事故经府谷县公安局交通警察大队作出府公交发认定(2011)第027号道路交通事故认定书，认定申泽岩无责任。经交警部门调解，肇事方赔偿了死者家属死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等共计31.5万元。祁县利达建材机械厂法定代表人贾某某于2012年1月5日与死者家属签订了调解协议书，支付了申某某家属因申某某死亡的安抚金6万元。2012年11月5日死者家属向祁县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求确认申某某与该厂之间存在劳动关系。祁县劳动争议仲裁委员会于2012年12月31日作出祁劳仲裁字(2012)第9号仲裁裁决书，确认申某某与祁县利达建材机械厂存在劳动关系。2013年12月6日，经死者家属申请，晋中市劳动和社会保障局最终作出工伤认定，认定申某某为工伤

2023-06-08

160人看过

工伤保险
工伤保险赔偿待遇是多少？

认定为工伤的劳动者可以获得以下赔偿：安装配置伤残辅助器具所需费用；一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、治疗工伤的医疗费用和康复费用；依法终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；以及其他相关费用。认定为工伤的劳动者可以获得以下赔偿：安装配置伤残辅助器具所需费用；一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、治疗工伤的医疗费用和康复费用；依法终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；以及其他相关费用。工伤保险的赔偿标准是什么？工伤保险是指在工作过程中，因工作原因受到事故伤害或者患病的，由用人单位和工伤保险基金共同给予劳动者经济补偿的一种社会保险制度。工伤保险的赔偿标准根据受害人的伤情程度、工伤类型和医疗费用等不同情况而定。一般而言，工伤保险赔偿标准包括以下几个方面：1. 医疗费用：受害人在治疗工伤期间产生的医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费、

2023-08-25

489人看过
工资
工伤事故标准中的伤残保险待遇

法律百宝箱导读：工伤事故标准中伤残保险待遇包括伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金等。需要说明的是，这些伤残保险待遇按具体情况分级作严格规定。本文罗列介绍。工伤事故标准中伤残保险待遇包括：(一)、伤残补助金，一级，24个月的本人工资二级22个月的本人工资三级20个月的本人工资四级18个月的本人工资。(二)、伤残津贴，一级，本人工资的90%;二级本人工资的85%;三级本人工资的80%;四级本人工资的75%。(三)、伤残补助金，五级，16个月的本人工资;六级，14个月的本人工资。(四)、伤残津贴，五级本人工资的70%;六级本人工资的60%。(五)、工伤医疗补助金及伤残就业补助金，五级、六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。(六)、伤残补助金，七级12个月的本人工资；八级10个月的本人工资；九级8个月的本人工资；十级6个月的本人工资。(七)、医疗补助金及伤残就业补助金，七级、八级、九级、

2023-04-22

248人看过