根据《工伤保险条例》工伤保险待遇第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
要注意的是,按规定职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
一、工伤赔偿款怎么做账
工伤赔偿入账是根据准则及企业会计的制度进行财务核算的。在发生了工伤事故之后,如果是保险公司或者是社会保险赔付公司垫付的药费的时候,借是银行存款或者现金,贷是其他的应收款即保险公司或者社会保险。
二、工伤赔偿款多久能拿到
其职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门审报工伤待遇。一般社保的服务承诺是:
(一)自受理单位申报工伤保险待遇之日起,15个工作日内完成审核工作。对不符合规定的,退回单位。
(二)自受理单位申报工伤待遇的次月15日前,将核准的工伤待遇拨到单位银行帐户,单位负责按规定发放。如果已超过服务承诺的期限,可前往社保咨询。
一般在45个工作日内,工伤赔偿的钱在申报以后,可以到账,具体时间各地有所不同,可直接咨询当地工伤保险机构。
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承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>
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在厂里上班手指骨折,公司要我赔偿怎么办上海在线咨询 2022-03-26如果因为工作原因导致。建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残
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在单位受伤手指骨折,公司准备私了,都有什么赔偿海南在线咨询 2023-06-17职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。按照工伤级别,获取工伤相应赔偿。需结合个人情况具体计算,主要赔偿项目是一次性伤残,医疗,就业补助金,以及停工留薪期工资,医疗费,护理费,交通费等费用。
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最近受伤手指骨折了,想知道手指工伤骨折赔偿标准浙江在线咨询 2022-08-27申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿 赔偿计算 1医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费 2交通食宿费计算公式 交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工
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工伤赔偿手指骨折,公司会怎么赔偿比较好?河南在线咨询 2022-08-07根据你所叙述的伤情,去劳动能力鉴定委员会鉴定应该最低是十级,十级的待遇:一次性伤残补助金(6个月本人工资),保持劳动关系,当劳动关系终止或解除,由单位支付一次性医疗补助金和就业补助金(共5个月的当地上年度平均工资),受伤部位治疗费用100%报销。具体金额,我不知道你的工资和你所在地平均工资,没法算,你自己算吧。