劳动合同无效有哪些后果-法师兄

劳动合同无效有哪些后果

来源：互联网时间： 2023-03-21 16:32:08 392 人看过

(1)劳动关系归于消灭；

(2)劳动者已付出劳动的，用人单位应支付报酬；

(3)有过错的一方承担赔偿责任；

(4)用人单位为劳动者提供合同被确认无效以前的各项福利待遇。

一、哪些情况下属于劳动合同无效

劳动合同无效的情形：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

二、劳动者要履行无效的劳动合同吗

不要。劳动者不需要履行无效的劳动合同，劳动合同被确认无效的，已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。具体包括：造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用;造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品。

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