劳动者的休息、休假时间包括天天休息的时数、每周休息的天数、节日休息、工作间隙休息、投亲假休息、年休假休息的时间等。
(1)日休息。是指劳动者在逐日夜(24小时)内,除工作时间外,由自己支配的时间。也就是说除了最多8小时工作时间以外,其余时间均为劳动者日休息时间。
(2)周休息。又称公休日,是指劳动者在一周(7天)内,享有连续休息在一天(24小时)以上的休息时间。
(3)节日休息。是指在革命斗争纪念日和民族风俗习惯或传统的庆祝日子里,劳动者全部或部门不从事出产或工作的时间。《劳动法》的第40条和1999年9月18日国务院修订发布的《全国年节及纪念日放假办法》中对此作了详细划定。
(4)工作间隙休息。是指职工在工作日内享有的休息时间和用膳时间。《劳动法》对此虽未作划定,但作为劳动者一种休息的习惯已实行多年。
(5)投亲假休息。是指职工看望与自己分居两地的配偶和父母而享受的休息时间。《劳动法》虽未对此作划定,但国务院1981年3月发布的《关于职工投亲待遇的划定》已有较全面的划定。
(6)年休假休息。是指劳动者每年享有一次连续的带工资的休息时间。目前在国务院详细办法未出台之前,仍应按《中共中心、国务院关于职工休假题目的通知》(中发电[1991]2号)执行。
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劳动者应享有充足的休息时间
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哪些劳动者享有年休假?
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国家法律对劳动者的工作时间和休息、休假有何规定
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按照劳动法规定休假或者年休假有哪些
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劳动者休息休假权利注意方面
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带薪年休假:劳动者休息权的遮阳伞
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休假从汉代起就有,源于为了让朝中官员可每五天返家沐浴。休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。 2019年,人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》,明确休息日、法定节假日、年休假、探亲假、... 更多>
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劳动者休假时,劳动者休息期间或者因年休假增加的,如何计算年休假重庆在线咨询 2022-01-26有休息日的不计算进年休假,年休假额外增加的。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作
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产假的休息时间有哪些规定产假及休息时间北京在线咨询 2023-03-171、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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劳动者有哪些休息权宁夏在线咨询 2022-11-04劳动者休息权有: 1.享有法律规定的休息时间总量的权利。 2.享有在法定节假日休息的权利。 3.享有法律规定的年休假时间的权利。 4.享有在法律规定的特定时间内休息的权利。
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劳动合同中规定劳动者应休休假的时间?广东在线咨询 2022-11-201、可以在劳动合同中约定休假时间。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规
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恩施区利川劳动者产假休息时间云南在线咨询 2021-10-16产假最多休128天,其中国家规定产假98天,地方规定产假30天。法律规定:《湖北省人口和计划生育条例》第33条:晚婚市民除了享受国家规定的结婚假期外,增加结婚假期15天的已婚女性晚婚的,除了享受国家规定的产假外,增加产假30天,给配偶10天的护理假期的结婚假期、产假和护理假期视为上班、工资、奖金。接受节育手术的,其工作单位应当凭节育手术证明,按有关规定给予假期,并发给假期期间的工资,奖金。女职工所