毕业生网签解约需要几天
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-03 18:42:58 161 人看过

法律对网上解约到生成解约函要多久没有作出规定,解约通知送达到当事人后,合同就会解除。

《中华人民共和国民法典》

第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

一、合同解除的方式有哪些?

1、协议解除

《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。

2、单方解除

单方解除,是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。它不必经过对方当事人的同意,只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方,或经过人民法院或仲裁机构向对方主张,即可发生合同解除的效果。

3、法定解除

符合法律规定的解除合同的条件的,可以解除合同。有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

(1)因不可抗力致使不能实现合同目的。

(2)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。

(3)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。

(4)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。

(5)法律规定的其他情形。

4、约定解除

约定解除,是指当事人以合同形式,约定为一方或双方保留解除权的解除。其中,保留解除权的合意,称之为解约条款。解除权可以保留给当事人一方,也可以保留给当事人双方。保留解除权,可以在当事人订立合同时约定,也可以在以后另订立保留解除权的合同。

二、网签合同丢了可以补吗?

1、购房者持有的那本合同要放在银行质押。如果不慎将合同丢失,应采取如下措施补救:若在没有做预售登记前丢失合同,只需将剩余的合同作废,并和开发商重新签订一份合同。

2、若做完了预售登记但还未开始办理银行按揭,购房者丢失合同,则需在报纸上刊登合同作废声明,并在三个月期满后,拿着报纸去做预售登记的机关申请注销所签订的那份合同,然后和开发商重新签订一份合同,再去做预售登记。

3、若在做完了预售登记且已经办理银行按揭,购房者丢失合同,除需办理第二种情况所办理的手续外,购房者还要和办理贷款的银行签订一份变更协议,并将新的合同放在银行质押。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月25日 07:56
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多不可抗力相关文章
  • 毕业生网上签约是什么意思
    一、毕业生网上签约是什么意思网签也叫做网上签约,就是指毕业生本人以及用人单位加上学校三方签订的一个就业协议,表明已被企业录用,毕业后就可以入职工作。网签之后毕业生档案会在毕业之后派发到公司所在地人社局,而没有网签档案通常会派发到生源地人社局。二、毕业生网上签约与三方的区别(一)签约方式不同1、网上签约:网上签约是指毕业生通过高校毕业生就业信息网与用人单位签订合同。2、三方签约:三方签约是指毕业生通过纸质三方协议与用人单位签约。(二)不同的注册文件1、网上签约:毕业生网上签约后,可凭打印的证明信息直接向用人单位报到就业。2、三方合同:毕业生持登记证、户口迁移证和三方协议到用人单位报到就业。(三)文件传输不同1、网上签约:学校根据用人单位所在地信息进行档案传递。2、三方签约:学校将在毕业生提交的三方协议复印件中传递用人单位所在地区的信息。三、毕业生网签怎么解约(一)如果毕业生签约的用人单位首先
    2023-06-15
    235人看过
  • 应届毕业生应聘老师网签后可以解约吗
    网签可以解约,但是需要与公司协商。不管是否参加工作,都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场。如果档案已被锁定派遣到网签公司所在地的人力资源局那么需要解约证明来继续改派档案,如果学校还没派发档案可与学校协商改派。1、应届毕业生持用人单位盖章的就业协议书到人才市场,并由人才市场在就业协议书“上级主管部门”一栏盖章,或出具《人事档案及关系接收函》。2、应届毕业生再持《就业协议书》到学校就业指导中心办理《报到证》。3、最后由学校就业指导中心根据《报到证》要求,将人事档案转交人才市场托管。择业期内可申请学校代管。与省内用人单位解约流程:解约有两种方式,一种是用人单位提出解约申请,另一种是毕业生提出解约申请。具体操作如下:(1)如果毕业生签约的用人单位首先提出解约申请,毕业生可以选择接受或者拒绝。毕业生选择“同意解约”,则系统生成一份解约函;毕业生选择“不同意”,则解约不成立。毕业生登陆专区后,点
    2023-06-01
    475人看过
  •  网签审批需要几天?
    如果采用网签合同,那么在签署合同的同时即时提交备案申请,通常需要等待3到5天的时间。如果纸质合同,正常也是一个星期左右。购房资格核验结果的有效期为30天,决定哪天网签,要看认购书中约定的最后签约日期,在最后签约日期之前进行网签即可。如果采用网签合同,那么在签署合同的同时即时提交备案申请,通常需要等待3到5天的时间。如果纸质合同,看开发商多久提交备案,正常也是一个星期左右。购房资格核验结果的有效期为30天,决定哪天网签,要看认购书中约定的最后签约日期,在最后签约日期之前进行网签即可。也有经验的从业人员表示,从审核资质的那一天开始,如果大家办理手续快的话,基本15天就可以办理完所有手续了。签订预售合同后就要网签,预防一房多卖情形出现,网签合同并不是正式的买卖合同,所以购房合同是未生效的。 网 签 合 同 审 核 需 要 几 天 ?根据题目描述,购房资格审核和网签备案时间对于购房合同的生效至关
    2023-09-21
    485人看过
  • 大学生网签解约需要多久吗?
    一、大学生网签解约需要多久吗?法律对网上解约到生成解约函要多久没有作出规定,解约通知送达到当事人后,合同就会解除。《中华人民共和国民法典》第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。二、合同解约书怎么写?解除合同协议书要在双方自愿的情况下进行,内容要写明解除合同的原因和时间。其中要注明甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担,请阅读合同纠纷律师为大家带来的详
    2021-09-30
    454人看过
  • 毕业生就业签约要增强法律意识
    春节后,开始进入高校应届毕业生签约的高峰期。律师提醒:毕业生在整个就业过程中必须提高法律意识,尤其在和用人单位签订就业协议时,一定要多长几个心眼,仔细察看用工合同,不要轻信单位的口头承诺。现在很多毕业生认为用人单位提供的合同都差不多,只要随便看看,签下同意两个字就行了。其实,目前市场上的招聘单位良莠不齐,并不是所有的单位用工都十分规范。毕业生要充分发挥就业协议书的作用,保护自身合法权益。在签订就业协议书时,首先要看协议书本身的条款设置是否符合相关政策,比如签协议的程序是否合法、有没有附加条款、服务期是多长时间以及报酬等。需要特别提醒大学生的是,合同中一定要写明违约责任,一些毕业生由于没看清合同盲目签约,日后和用人单位产生纠纷,无法维护自己的权益。有的用人单位在合同中写着:一旦毕业生违约,要赔偿给单位1万元违约金。毕业生想毁约脱身时才发现必须支付这么一大笔钱,后悔当初没仔细看合同。还有些毕业
    2023-06-10
    173人看过
  • 毕业生没签劳动合同违约需要支付违约金吗
    一、毕业生没签劳动合同违约需要支付违约金吗?没签劳动合同的情况下是不需要支付违约金的,《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。二、劳动合同一般包括哪些内容?劳动者在与用人单位签订劳动合同时,应注意劳动合同的各项条款。《劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订立,并一般具有以下条款:(一)是劳动合同的期限。即劳动
    2023-04-29
    51人看过
  • 毕业生签约私企报到要拿档案
    为什么不给我办理落户手续?芽被派遣至西安市的2006届本科毕业生小娜昨天向记者诉苦道,她多次去西安市人事局人才服务中心办理报到手续,但是一直没有如愿。昨天下午,记者来到西安市人事局人才服务中心,办理报到手续的毕业生们早已排成了长龙,但是有好多人冒着酷暑排队1个小时后却没能办妥手续,有的毕业生甚至跑了三四趟仍失望而归。为此,市人才服务中心的相关负责人一再强调,被派遣到西安市的2006届大中专毕业生一定要了解清楚报到程序。据小娜介绍,她是陕西理工学院的一名应届本科毕业生,与西安市一家省属集中供热有限责任公司签了协议书,每次前来办理落户手续时,总因她的协议书上用人单位上级主管部门意见栏没有盖章,被拒绝失望而归。她说她签约的公司是私企,本来就没有上级主管。当记者就此事咨询工作人员时,市人才服务中心的相关负责人告诉记者,私企没有权利保管毕业生的档案,如果这些毕业生前来办理报到手续时,一定要拿着档案才
    2023-06-05
    249人看过
  • 毕业生面对的各种签约
    春夏之交,毕业生即将离校,一些大学生已经或正在与用人单位签订就业协议。但在这过程中,不少人存在疑问,例如签了就业协议还用签劳动合同吗?签约时要注意哪些问题?如何确保自身权益不受侵害呢?就业协议不能替代劳动合同山东某高校的毕业生张纪强,去年底就通过招聘会顺利与一家大型企业达成就业意向,并签订了就业协议。本以为等拿到毕业证后就可以直接去上班了,但上个月小张却接到电话通知说他不用到公司报到了,原来由于业务调整,他应聘的部门职位削减了一半,包括小张在内的5名毕业生的岗位都被取消。尽管拿到2000元的违约金,但正在准备论文答辩的他还得重新找工作。更令他郁闷的是,根据与企业签署的就业协议,他在协议期内不得另谋工作,所以签了就业协议后,他就一直没有再找工作。况且现在大规模的校园招聘已经结束了,留给毕业生的机会很少了。这种现象虽不常见,却是不小的隐患。由于还没有签订劳动合同,大学生签了就业协议后被用人单位
    2023-06-09
    258人看过
  • 毕业生网签可以随便签吗
    毕业生网签不要随便签,网签后不方便更换工作,随便签可能导致学生被不想去的公司或企业录取,同时可能有的公司合同上会有违约规定,会对大学生收取违约金,还可能会对大学生接下来的就业有影响。网签是指毕业生本人和招聘单位在省教育厅高校毕业生就业网上注册。双方达成就业意向,通过此网站向单位发送电子简历。单位通过省教育厅高校毕业生就业网向毕业生发出签约邀请.毕业生在网上点击应约键,签约成功。毕业生在签约中,一定要注意条款的合理性。我国劳动法明确规定,用人单位不得以任何理由,向毕业生收取报名费、培训费、押金、保证金等,并以此作为是否录用的决定条件。一、签订三方协议后违约的后果对违约毕业生的处理规定:违约特指三方签约,学校强调毕业生要讲诚信、讲法治、认真履约。但毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得用人单位同意并交纳违约金后才可重新签约。毕业生违约时,必须办理完毕与原签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退
    2023-06-22
    320人看过
  • 毕业生解约函是怎样的?
    一、毕业生解约函是怎样的?解约函_____________学校:在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况,经双方友好协商,一致同意解除贵校_____________系_____________专业_____________与我单位所签订的高校毕业生就业协议书,双方互不承担违约责任,请贵单位予以协调。特此证明!单位(公章)****年**月**日二、毕业生如何解除就业协议?毕业生签约后原则上不得违约,因为毕业生违约将影响到用人单位的招聘及正常工作,并对学校的声誉造成不良影响,同时影响到本届及以后的毕业生就业工作。个别毕业生由于特殊原因需要违约,必须按以下程序严格办理:1、毕业生准备材料。材料包括:原签约单位(包括协议书上盖过章的上级主管部门)书面同意解除协议的函;新单位同意接收的函;本人要求违约的书面申请,并由院系同意并签字盖章。2、本人将违约申请材料交学校就业指导服务中心,经就业指导服务中心
    2023-06-01
    419人看过
  • 毕业生毁约是否需要承担违约责任
    一、毕业生毁约是否需要承担违约责任毕业生未按合同的约定履行合同义务的,就构成合同违约,要按合同约定承担违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十三条【违约损害赔偿责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。二、如何区分违约责任与缔约过失责任1、产生的前提不同缔约过失责任是基于合同不成立、合同无效、合同被撤销而产生的民事责任,违反的是合同前义务,是法定义务。而违约责任是以合同有效成立而产生的民事责任,违反的是合同义务,是约定义务。2、归责原则不同缔约过失责任以行为人的主观过错为要件,实行过错责任原则。违约责任,不以行为人的主观过错为条件,实行严格责任原则。3、责任方式不同缔约过失
    2023-06-17
    199人看过
  • 解约三方协议需要几天
    法律综合知识
    同三方协议的解除往往涉及1-3个工作日的操作周期。若三方在协商过程中达成了一致意见,那么在双方协商当天便可宣告三方协议的圆满结束。然而需要明白的是,三方协议仅是一种普通的合同形式,其主要作用在于为毕业生、用人单位以及学生所在院校等三方面就毕业生的就业事宜达成明确约定。随着毕业生按时赴用人单位报到,以及用人单位对其人才正式接纳之后,三方协议将自动失效并终止履约。《民法典》第五百六十二条【合同约定解除】当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
    2024-04-26
    225人看过
  • 网签合同撤销需要几天
    网签后,除非合同双方同意撤销或者经法院撤销,合同不能随意撤销。必须存在法定撤销事由,也必须向法院或仲裁机构申请,由法院或仲裁机构决定合同是否可以撤销。网签合同撤销人在合同签订后知道或者应当知道撤销事由的1年里,需向法院或仲裁机构申请变更或者撤销合同。一、如何区分合同终止和解除?一、合同解除和合同撤销的区别:二者的区别在于:(1)合同的解除是针对有效合同而言,在合同履行过程中,因出现了不能实现合同目的的事由,当事人主张解除合同,消灭民事法律关系;合同的撤销是针对可撤销合同而言,合同被撤销成为无效合同,不被撤销则是有效的。(2)合同解除后法律关系归于消灭,而解除前已履行的部分仍然有效;合同撤销后即自始无效,撤销前已经履行的部分也归于无效,依照无效的法律后果进行处理。(3)合同的解除可以由双方当事人协商自行解决,也可以诉请法院或仲裁机构解除;而合同的撤销必须由当事人申请法院或仲裁机构处理,当事人
    2023-03-19
    98人看过
  • 毕业证公证加急要几天
    公证时间一般为3到5个工作日,毕业证公证材料准备:1、申请人的身份证、户口簿(集体户籍的提供本人户口页原件及经过户籍所在单位盖章的首页复印件);2、申请人的毕业证原件;3、毕业集体合影、成绩单(若有)或是人事档案部门出具相关证明等辅助材料;4、如非本人办理,还应提供授权委托书、代理人的身份证件;5、如果所提供的证据材料不足以证明所申办公证事项时,请根据公证员的要求补充证明材料。《公证程序规则》第三十五条公证机构经审查,认为申请公证的事项符合《公证法》、本规则及有关办证规则规定的,应当自受理之日起十五个工作日内向当事人出具公证书。因不可抗力、补充证明材料或者需要核实有关情况的,所需时间不计算在前款规定的期限内,并应当及时告知当事人。
    2023-04-15
    52人看过
换一批
#犯罪
北京
律师推荐
    展开

    所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。... 更多>

    #不可抗力
    相关咨询
    • 应届毕业生网签后想解约,需要赔付违约金吗
      重庆在线咨询 2022-09-27
      首先应该明确开发商违约时违约金的计算方式,需分为以下两种情况: (1)依据商品房买卖合同的约定计算违约金开发商与买房人就违约金数额或者损失赔偿额的计算方法有约定的,一般以这个约定进行计算。但如果约定的违约金过分高于违约所造成的实际损失的,可以请求法院降低。根据最高人民法院司法解释的规定,法院可以支持超过造成的损失30%的违约金。举例说,如合同约定的违约金为2万,而违约造成的实际损失为1万元,那么法
    • 毕业生网签需交违约金的情况
      湖南在线咨询 2024-10-03
      没有接受由用人单位提供的培训,则不需要支付违约金。
    • 应届毕业生应聘老师网签后可以解约吗?
      西藏在线咨询 2022-07-25
      一般情况下,是可以的。不管是否参加工作,都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场,省的以后麻烦,毕竟以后如果有事情可以让父母帮着处理。
    • 前几天毕业大学生就业签的培训违约金怎样算
      江西在线咨询 2023-06-01
      劳动合同内容:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。
    • 应届毕业生网签违约金承担吗?
      河南在线咨询 2022-10-08
      合同的效力是小于法律的中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定:“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有