在现实社会中,我们都知道在与劳动者解除劳动关系时,需要双方协商一致后签订一份解除协议。那如果解除劳动合同书上有涂改,涂改过的合同还是有效的。涂改过的解除劳动合同协议,并非导致协议无效的法定原因,因此此时的解除协议也应该是具有法律效力的。
伪造的解除劳动合同书有效吗
伪造的解除劳动合同书无效,伪造的解除劳动合同书是违反法律强制性规定的,不具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
《中华人民共和国劳动法》第十八条下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。可见无效合同的范围比较小,涂改不是合同无效的原因。
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劳动合同解除书有涂改,是否会影响权益?
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劳动者可以通过下列方式终止劳动合同:与用人单位协商终止劳动合同;提前30天书面通知用人单位终止劳动合同,试用期内提前3天通知用人单位终止劳动合同。 如果单位未缴纳社保,没有签订合同,可以随时辞职。... 更多>
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我想了解一下解除劳动合同书有涂改还有效吗重庆在线咨询 2024-09-22《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:“下列劳动合同无效: (一)违反法律、行政法规的劳动合同; (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,解除劳动合同书有涂改,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。”可见无效合同的范围比较小,涂改不是合同无效的原因。
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合同内容出现涂改是否影响合同效力黑龙江在线咨询 2023-08-061、双方当事人经过协商认为应当修改的,则更改过后的合同有效; 2、双方当事人在合同中更改的内容不明确的,则视为无效; 3、合同的修改应该经过双方当事人的同意,否在更改过后的合同无效; 4、合同上涂改的内容如果是双方都认可的,没有异议的,则该合同是具有一定的法律效力的; 5、如果一方擅自修改合同的,隐瞒了另一方当事人并且有证据的,该合同无效; 6、涂改过后的合同应当有双方当事人的签章。
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劳动合同可以涂改的吗?涂改以后还有效吗?福建在线咨询 2022-06-19其实劳动合同可以涂改的,劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。签劳动合同时有错别字或者填错,可以划掉再做修改,但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。
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劳动合同书涂改液可以不涂改吗,能用漆改吗辽宁在线咨询 2021-10-24劳动合同可以用涂装液修改,但双方必须协商同意,双方必须在涂装液修改的地方签字盖章,使用者和劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。劳动合同属于正式文本,通常不建议采用涂改液修改,可以采用补充协议方式进行或者直接用两条划掉并在旁边签字按上手印。
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