我国法律规定无配偶的男性收养女性的,收养人与被收养人的年龄应当相差40周岁以上。仅仅符合这一条件还不行,还必须符合无子女或者只有一名子女、有抚养教育被收养人的能力、未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病、无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录。符合这几个条件后就可以收养。
无配偶的男性职工为什么要交生育保险
(一)生育保险是依法强制缴纳的,无论男女,只要在职就要交。
(二)根据中华人民共和国社会保险法,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶同样按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
(三)有些地区男方单位交了生育保险,女方没交,生育妇女也可以享受生育医疗费用待遇,有些地区则不行。比如上海,一定要女方在交。这个事情无可非议,因为这是国家强制性规定,而且很多城市是五险合一,也就是说你交了养老保险,就意味着同时交了医保、工伤、失业和生育保险。
(四)但是如果男方或女方是在生育之后才交生育保险,则不能享受相关待遇。
《中华人民共和国民法典》第一千一百零二条无配偶者收养异性子女的,收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上。
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我国民法典规定,收养必须向县级以上人民政府民政部门申请登记。工作人员审核过材料,认为符合收养条件的,会予以办理收养登记。收养关系自登记之日起成立。 收养人应当同时具备下列条件: (一)无子女; (二)有抚养教育被收养人的能力; (三)未患有... 更多>
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