余姚市工伤十级能赔多少钱-法师兄

余姚市工伤十级能赔多少钱

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-01 11:40:39 272 人看过

根据工伤鉴定标准，器官出现部分缺损，未出现功能上的障碍，没有医疗依赖，不影响个人生活自理的，都属于十级工伤，根据规定十级工伤可以获得七个月的个人工资作为一次性伤残补助金。

一、深圳伤残鉴定标准

根据我国工伤保险条例以及相关法律法规的规定，深圳市伤残鉴定标准主要由一级至十级工伤鉴定标准组成。一级鉴定标准包括：面部重度毁容等；二级鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形等；三级鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症等。除此之外，十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等。

二、工伤鉴定伤残级别怎么划分

工伤鉴定伤残级别的划分如下：

一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者；

二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者；

三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者；

四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者；

五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；

六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者；

七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者；

八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者；

九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者；

十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

三、工伤职工鉴定工伤赔偿标准

工伤伤残等级鉴定具体标准：一级为器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍；二级为器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍；其他。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

保险费
十级工伤能赔赏多少钱具体点

【工伤十级】《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。【江苏省政府（2005）第29号令（摘要）】一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资；六级的，每满一年发给1.

2023-03-17

202人看过
法律综合知识
成都市十级工伤赔多少

一、赔偿依据：1、《工伤保险条例》2、《四川省工伤赔偿标准一览表》3、《四川省工伤保险条例实施办法》二、计算标准：根据劳动统计年报并经省统计局核定，成都市全部单位职工平均工资（即原城镇职工平均工资）为27272元。三、赔偿项目：1、一次性伤残补助金2、一次性医疗补助金和就业补助金（需与用人单位解除劳动合同）3、医疗费4、护理费5、住院伙食补助费6、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变等。四、赔偿金额如只计算一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和就业补助金大约为36363元，具体计算如下：1、如以成都市平均工资为依据，一次性医疗补助金和就业补助金为22727元（10个月工资）2、如果劳动这本人工资等于成都市平均工资，那么一次性伤残补助金13636元（6个月）3、前两项合计为36363元

2010-04-28

107人看过
申请劳动仲裁
十级伤残和十级伤残一共能赔多少钱？

十级伤残，依据《工伤保险条例》用人单位需要赔偿：医疗费、护理费、交通费、医疗期工资等，还需支付伤残补助金—7个月的本人工资；一次性医疗补助—8个月上年度职工平均工资；一次性就业补助—8个月的上年度职工平均工资。未签订劳动合同的应当自第二个月起给付双倍工资，为办社保应当补缴。建议与用人单位协商不成，申请劳动仲裁。工伤鉴定了十级伤残能赔偿多少钱根据本人的月工资和赔偿标准计算：1、一次性伤残补助金：十级伤残＝本人工资7个月2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9

2023-07-31

217人看过
医疗机构
工伤十级伤残赔偿标准，工伤十级伤残能赔多少

您好，十级伤残工伤赔偿标准如下：(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害

2023-02-28

130人看过

法律综合知识
安徽省十级工伤伤残能赔偿多少钱

一、安徽省十级工伤伤残能赔偿多少钱工伤十级伤残能赔偿多少钱，要看职工的工资和职工的工作地，不同的工资和不同的地方，赔偿的金额是不一样的。根据《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”职工因工伤被鉴定为十级伤残的，可以获得一次性伤残补助金，其标准为7个月的本人工资，其次职工的劳动合同终止或者解除的，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助

2024-01-16

286人看过
工伤保险
"工伤赔偿十级能有多少"

工伤伤残十级享受以下工伤保险待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残本人工资13个月，八级伤残本人工资11个月，九级伤残本人工资9个月，十级伤残本人工资7个月；（二）劳动保险基金支付一次性工伤医疗补助金；（三）劳动合同期满终止，或者劳动者提出解除劳动的，用人单位支付一次性伤残就业补助金。省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准。2017年工伤伤残十级赔偿标准工伤伤残十级赔偿标准：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

2023-07-07

195人看过
法律综合知识
宁夏十级工伤能赔多少？

1、工伤医疗费用。2、住院伙食补助费用。3、外出就医交通、食宿费用。4、康复治疗费用。5、辅助器具安装配置费用。此外，十级伤残可以享受七个月本人工资的工伤一次性伤残补助金，社保工伤基金承担。本人工资标准是以12个月的本人社保平均交费基数为准。如果工伤职工选择解除劳动关系，还可以享受工伤一次性医疗补助金，由社保基金承担。工伤一次性就业补助金是由用人单位承担。这两个标准全国各地并不一样，是以各地的工伤保险条例实施办法确定。《社会保险法》第38条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医

2024-01-24

88人看过
工资
我工资8000元，出十级工伤能赔多少钱

工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；8、劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤

2023-02-18

147人看过

法律综合知识
工伤十级在佛山市伤残赔偿费多少钱

一、工伤十级在佛山市伤残赔偿费多少钱1．从依法缴纳工伤保险费用的资金中，按照不同的伤残级别给付一次性的伤残补助金。其中，十级伤残者将可获得为期七个月自身工资额度的补偿款。2．对于劳动合同或是聘用协议以及其到期日的终止情况，或者是劳动者主动提出解除此类协议之人，他们皆可在接受完工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金后，又有资格得到用人单位所提供的一次性伤残就业补助金。3．关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额与比例标准，具体将会在各省份、自治区及直辖市的相关法律法规中进行明确规定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提

2024-07-04

131人看过
医疗机构
随州工伤在哪赔偿，十级伤残能赔多少钱

10级工伤的赔偿是：1.医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2.住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数;经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；3.停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；4.十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。一、十级伤残的赔偿标准是多少十级伤残的赔偿标准具体如下：1、一次性伤残补助金从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金劳动合同期满终止，或者

2023-02-24

364人看过
鉴定结论
十级工伤鉴定要赔多少钱？

工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会拿到赔偿金。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算：本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工出现工伤后可以享受一次性伤残补助金，伤残补助金根据伤残等级的不同进行发放，工工地工伤伤残鉴定十级的赔偿标准为七个月的本人工资，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。一、认定工伤后怎么赔偿？(一)领取到伤残鉴定结论后，劳动者与用人单位解除劳动合同后可以申请领取工伤保险

2023-04-10

249人看过
法律综合知识
2024年十级工伤赔偿多少钱？

一、十级工伤赔偿多少钱？十级工伤赔偿金额的标准为：一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；残疾赔偿金；医疗费；住院伙食补助费、交通、食宿费；辅助器具费用；停工留薪期工资；停工留薪期护理费等。也可以双方对赔偿金额进行协商达成一致。二、具体计算公式（一）有具体计算标准的是：1、残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数（10％）×赔偿年限2、误工费＝误工收入（天／月／年）×误工时间3、被扶养人生活费＝事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限4、住院伙食补助费＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元／天）×住院天数5、住宿费＝国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间6、护理费＝交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数（二）按照实际情况计算的有：1、残疾辅助器具费＝普通适用器具的合理费用2、交通费＝实际发生的费用3、医疗费赔偿金＝诊疗费医药费住

2024-03-11

115人看过

医疗机构
十级工伤,最低理赔多少钱?

一、十级工伤,最低理赔多少钱?(一)、一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。(二)、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以

2023-04-28

293人看过
履行职责
十级工伤赔偿多少钱百度

一、十级工伤赔偿多少钱百度根据我国《工伤保险条例》第三十七条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、工伤认定范围1．从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2．经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3．在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业

2023-04-12

205人看过