养老金双轨制有什么改革-法师兄

养老金双轨制有什么改革

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-05 09:53:47 172 人看过

涉及民生还有将出台招考改革总体方案、不动产登记制度等

当下，改革已成中国各界共识。在新的一年里，诸如收入分配改革细则等多项关乎国计民生的重大改革方案将面世，养老金并轨等“硬骨头”有望获得积极进展。改革，将为年满65岁的中国注入动力。

养老金双轨制有什么改革

改革向全面深化进军

今年，中国将迎来建国65周年。在既得利益群体已然存在、利益藩篱日趋固化的当下，改革，再成各界共识。

在三中全会决定涉及的15个领域60项任务中，目前已经有至少23项陆续出台了相关措施或已着手细化改革内容。推进国家治理体系和治理能力现代化等，涉及10多个领域的改革任务将陆续启动。

第三次经济普查正式启动

摸清“家底”服务民生

第三次全国经济普查正式启动入户登记工作，约300万名普查人员将努力摸清全国1000多万个单位、约6000万名个体经营户的基本情况。

经济普查，大到宏观调控，小到柴米油盐，它不仅利于“国计”，更与普通百姓的日常生活息息相关。摸清“家底”，才能更好地服务民生，帮助百姓科学、理性地做出就业、消费、投资选择。

五年一度的经济普查将让国家更清晰地了解二、三产业发展的最新状况，将为转变经济发展方式、经济结构调整提供有力的数据支撑。

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企退人员养老金上调难代替双轨制改革1月10日，按国家规定的10%增幅计算,今年江苏企业退休人员月均养老金至少可涨181.5元,且实际涨幅肯定会超过这个数字。养老金上调的好消息之下，照说老百姓应该开心，然而当笔者兴冲冲地将消息告诉邻居家的一位阿姨时，她却说了这么一句：涨个一百多块和人家退休的公务员比还是差远喽!现在物价这么高，还是不够用啊!看来，虽然企退人员养老金上调看起来很美，可养老金双轨制的存在，依然无法抹去人们心中的不公平感。2005年至2012年，国家已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。此次上调被媒体称为“九连涨”。上调养老金确实体现了国家改善民生的决心，但是，为何老百姓还是不领情呢?究其原因，首先，养老金双轨制的存在使得公务员及事业单位工作人员的退休金要远远高于企业退休人员。一些企业职工退休前的收入还不错，可退休后的工资一落千丈，心情难免失落。以苏南地区为例，普通公务

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养老金双轨制改革已出详尽方案预计年内正式出台

据中国之声《央广新闻》报道，近日，有媒体报道，从去年开始，人社部等方面就加快筹划新一轮公务员薪酬改革。而其中的养老金双轨制改革方案，预计年内就会出台。据报道称，作为公务员薪酬改革的配套政策养老金双轨制的改革，目前正由人社部、中编办、中组部、国家发改委和财政部等方面进行筹划，并且已经确定出详尽的改革方案，预计年内就会正式出台。而公务员薪酬改革方面，也有进展。基本的目标方向已经确定，概括起来，就是调整工资结构，扩展晋升空间，建立比较机制和实施配套改革。人社部一位不愿署名的专家表示，所谓调整工资结构，是指要把公务员工资收入中，过高的津贴补贴降下来，提高基本工资的占比;扩展晋升空间，就是指打破现在公务员职务决定级别，级别决定工资的局限，使公务员不提升职务也能通过晋升级别来提高工资待遇。据透露，建立比较机制，是要求定期对公务员和企业管理人员的工资水平进行调查比较，以此来作为提高公务员工资的重要依据;

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并轨后养老金领取方法改革

根据文中所述，基础养老金和个人账户养老金之和构成了养老金，而在并轨后，养老金的领取方式应当是将这两部分养老金合并后按月发放。基础养老金的算法是（职工退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1％；而个人账户养老金的算法是职工退休时个人账户累计储存额计发月数。因此，新的养老金制度将更加注重个人账户养老金的计算，使养老金更加公平合理。基础养老金和个人账户养老金之和构成了养老金,因此在并轨后,养老金的领取方式应当是将这两部分养老金合并后按月发放。基础养老金的算法是（职工退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1％；而个人账户养老金的算法是职工退休时个人账户累计储存额计发月数。养老金并轨后如何计算？养老金并轨后，如何计算养老金待遇成为了一个关键问题。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，养老金并轨后，基本养老金

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养老金双轨制如何并轨?十八届三中全会已召开，新时期、新阶段的三中全会承载了众多的民生期盼，养老并轨改革是全国民众关注和期待的焦点，因为这与老百姓的生活息息相关。回顾中国养老保险制度的建立和发展过程就会发现，机关、事业单位和企业的改革并不同步，有专家甚至认为，这是阻碍养老金改革继续深入的最大问题，无疑十八届三中全会肯定会涉及养老双轨制如何“并轨”问题。近年来，养老金问题已成为举国人民关注和热议的话题。人们希望老有所养，即人们进入老年后，不能自己解决生活问题的情况下，能够得到家庭、社会的赡养。2300年前，孟子见梁*王时，说了这样一段话：“五亩之宅，树之以桑，五十者可以衣帛矣。鸡豚狗彘之畜，无失其时，七十者可以食肉矣。谨庠序之教，申之以孝悌之义，颁白者不负戴于道路矣。”这是孟子养老观念，也是孟子盼望的民生。中国进入老龄化社会，老年人口将逐渐增多，养老问题日益凸显。中国传统文化中，尊老爱幼是一个

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养老“双轨制”的实质是待遇“双轨制”期待“一改到位”

养老双轨制的实质是待遇双轨制12月23日中央通过养老金并轨方案，党政机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，实行单位和个人缴费。改革的基本思路是一个统一、五个同步。有分析表示，一些基层公务员2000余元的收入，自己负担各项社保缴费相对困难，而养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，或意味着公务员即将普涨工资。(12月24日《京华时报》)养老双轨制的并轨，必将打破长久以来公务员不缴纳养老保险却享受高额养老金的历史，理当收获民众的一片赞声，然而现实却非如此。公众的担心也并非多余：以前不缴和多发的获利额如果以两千元计，现在只要涨两千元工资就可以完全抵消，改革的意义在哪里?毫无疑问，养老待遇只是众多工作待遇中的一项，公务员与企业职工相比，账面工资的确不高，但养老待遇的双轨制不仅看起来刺眼，而且实质上有违公平。在改革的呼声中，现在终要并轨，但如果按下葫芦起了瓢，伴随而来的是增加职业年金、大幅上

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养老金双轨制概念详解

养老金双轨制概念我国机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金，实行两种截然不同的制度。具体讲表现为三个不同：一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资;二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付;三是享受的标准不一样，即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。机关工作人员的退休收入替代率，已经远远超过80%，据网上披露的资料，高达92%-107%。但是，养老保险制度改革以来，由于种种原因，企业的养老金替代率却呈现逐渐走低的趋势，从改革初期的60%多降低至40%左右的低水平。显然，养老金替代率降低至40%左右，已经严重低于正常水平，说明企业的养老保险改革出现了严重问题。多年来，这种替代率超低的现象一再向我们发出种种警示。首先，40%替代率警示我们，职工退休后养老金收

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中国的养老金制度及其改革

一、第一支柱为基本养老保险，提供基础生活保障。由城镇职工基本养老保险（以下简称“城保”）和城乡居民基本养老保险（以下简称“镇保”）组成，城保包括行政机关、事业单位、企业职工及城镇灵活就业人员，镇保为其他16周岁以上社会人员。截至2018年末，城保参保人数4．2亿，镇保5．2亿，合计9．4亿人，年末基金累积结存5．8万亿，其中城保5．1万亿。二、第二支柱为补充养老保险，作为基本养老保险的补充。目的是保障基本养老生活水平，主要由企业年金和职业年金组成，还有少量其他合资格的商业养老保险。企业年金由企业根据自身经营状况自愿为员工建立，由企业和个人共同缴纳，采用完全积累制模式运作。职业年金基本是强制参加。三、第三支柱为个人储蓄型养老保险，即商业养老保险。目的是提升退休人员的养老生活水平，可能会有一定的税优激励。例如，自2018年5月1日起，在上海市、福建省（含厦门市）和苏州工业园区实施个人税收递延型

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养老金双轨制全面实施

“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。我国现行的是“退休金双轨制”，主要有两套并行的养老金体系，一套是政府部门、事业单位的退休制度，由财政统一支付的养老金；另一套是社会企业单位的“缴费型”统筹制度，是单位和职工本人按一定标准缴纳。最新退休人员行政处罚会影响退休金吗退休人员的行政处罚，不会影响退休金。行政处罚只是针对违法行为，不涉及犯罪行为，不会构成很大的危害，在这种情况下，国家不会停发退休人员的退休金，只要退休人员符合法律规定的条件，就可以依法领取退休金，不会受到行政处罚的影响。退休人员被给予行政处罚的，退休人员必须依法履行行政处罚决定书，受到罚款处罚的，必须去指定的银行缴纳罚款，受到拘留处罚的，应当去拘留所履行处罚，退休人员依法履行后，还是有权按照法律的规定领取退休金，退休金的数额也不会发生变化，退休人员还是可以按月足额的领取退休金，退休金的发放机构也会依法按时发放退

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