报工伤对本人没有不利影响。用人单位应在事故发生之日起三十日内，向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，工伤职工可以依法享受工伤保险待遇。

一、工伤职工申请工伤认定的规定是什么

工伤职工申请工伤认定的规定如下：根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内确定为职业病。向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。用人单位未按上述规定申请工伤认定的，工伤职工或者近亲属、工会组织应当自事故伤害发生之日起一年内确诊为职业病。可直接向用人单位所在地区社会保险行政部门申请工伤认定。

二、工伤理赔超过一个月能不能赔偿

工伤理赔超过一个月的能赔偿。职工发生工伤事故伤害的，用人单位应当在三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；用人单位不申请的，劳动者或者其家属可以在工伤事故发生后一年内向劳动行政保障部门申请工伤认定并理赔。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

三、在工地上受伤去劳动监察大队不受理怎么办

职工发生工伤以后应当由用人单位在发生事故之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请工伤鉴定。用人单位不申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。