《工伤认定办法》第三条规定:“职工因事故受伤或者职业病防治法规定被认定为职业病的,所在单位应当:,自事故发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。有特殊情况的,经劳动保障行政部门批准,可以适当延长申请期限。第四条规定:“用人单位未在规定期限内申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在工伤事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内,依照本办法第三条的规定直接申请工伤鉴定。
依照本办法第十八条的规定《工伤保险条例》等规定,申请工伤认定,应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表一份(2)劳动者工伤报告书
(三)劳动合同文本一份,或者有实际劳动关系的证明材料(原件)两份(如工资支付证明);员工卡;服务证书《单位招聘登记证》、《申请表》;考勤记录一份)
(4)受伤人员身份证一份
(5)事故调查报告原件一份。如果申请是个人提出的,(七)用人单位或者个人申请工伤时,医疗机构出具的诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断证明)和身份证明(原件)各一份鉴定时,必须提交全面、真实的材料。
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