公司怎么解除劳务合同-法师兄

公司怎么解除劳务合同

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-04 19:52:07 430 人看过

公司解除劳务合同的方式：公司可以与劳动者协商一致，解除合同，或公司能提供相关证据证明劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等情形的，可以解除合同。

一、辞职多久后能解除劳动合同

解除劳动合同视情况而定：

1、劳动者辞职，一般三十日后解除或者在试用期内三日后解除；

2、劳动者可以按照相关规定单方面解除劳动合同；

3、用人单位也可以与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

二、旷工多久可以开除的

对于旷工多久可以开除，并没有明确的法律规定。一般公司的规章制度对此会有相关规定。但劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

三、旷工多少天可以解除合同

连续旷工解除合同没有具体天数规定。连续旷工的时间，如果达到严重违反用人单位的规章制度的程度，用人单位就可以解除合同。或者劳动者具有在试用期间被证明不符合录用条件的；劳动者被依法追究刑事责任等情形的，用人单位也可以解除合同。但是连续旷工导致严重违反用人单位的制度的天数，要看具体的各个单位的规定。

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