国庆节放假安排2024年是怎样的-法师兄

国庆节放假安排2024年是怎样的

来源：互联网时间： 2024-05-09 18:15:06 143 人看过

依据已经充分披露的国家法定节假日调整方案，“十一”国庆节的休假安排将由原来的7天缩短至3天，同时鼓励公民在周末自行调整休息，以期实现与法定节假日形成连续性休息的效果。

对于在法定节假日期间进行工作并获得三倍薪资的情况，其具体计算公式如下：

即基本工资除以全月工作总时长的21．75倍，再乘以总工作时间的系数300％。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
2024国庆假期安排的内容？

一、国庆假期安排的内容10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（周日）、10月10日（周六）上班。人社部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确：1、10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300％支付加班工资报酬。2、10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200％支付加班工资报酬。3、在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。二、年国庆节高速公路免费吗？免费。根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》规定，免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天00∶00开始，节假日最后一天24∶00结束（普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车

2024-01-13

113人看过
劳动者
我国国庆节的放假规定是怎样的？

国庆节，放假3天：10月1日、2日、3日。这三天是法定的节假日；经调休后一般放假7天，其余的4天，是正常的周末调休日。国庆节不放假是否合法，应当看具体情况。在无特殊情况的前提下，用人单位不放国庆节假，应先与劳动者协商，并给予加班工资补偿，这种是合法的；若用人单位强制加班，并且不支付加班费，仅以调休补偿，这就是违法的。三八妇女节不放假违法吗？不违法。三八妇女节不放假，并不违法。法律上并不强制企业在妇女节（3月8日）这天给女职工放假，企业可以依据自身情况安排是否放假。3月8日当天照常工作的职工待遇分为两种情况：一是3月8日为正常工作日的，用人单位依法支付工资报酬，但不支付加班工资；二是3月8日为休息日的，用人单位支付加班工资。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五

2023-07-22

109人看过
假期
事业单位春节放假安排是怎样的

各街道办事处、镇人民政府，区政府各部门，有关单位：根据《XXX市假日安排的通知》规定，现将我区XXXX年春节放假安排通知如下：XX月XX日至XX日放假调休，共7天。XX月XX日（星期日）、XX月XX日（星期六）上班。春节放假期间，各镇（街道）、各部门、各单位要强化岗位责任制，加强值班力量，严格执行节假日期间值班规定，落实24小时专人值班和领导带班制度；健全应急协调机制，畅通信息报送渠道，坚决杜绝脱岗及值班电话呼叫转移等现象，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众度过一个祥和平安的假期。请各单位将春节放假期间值班安排表纸质件和电子版（通过电子邮箱发送）于XX月XX日17时前报区政府值班室。值班安排表要求明确值班领导及值班人员的手机号码。如值班人员三人以上的，除带班领导外，还需在值班人员中明确一名值班组长。联系电话：xxxxxxxxxxx（传真）xx市xx区人民政府办公

2023-03-14

279人看过
法律综合知识
2024年国庆节放假时间是什么时候？

按照《劳动法》规定，劳动者工作之余有休息的权利，包括休息日、国家法定假日和年休假等。我国每年年初都会发布当年放假安排，其中国庆节是我国的法定节假日，劳动者依法享有带薪休假的待遇。如果在当天加班，单位要向其支付一定的加班费。一、国庆节放假时间是什么时候？元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：1月1日放假，与周末连休。二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。五、端午节：6月10日放假，与周末连休。六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上

2024-04-04

62人看过

劳动者
春节放假安排时间的规定是怎样的？

一、春节放假安排根据国务院发布的国家节假日规定，春节放假安排一般情况下是农历除夕到正月初六7天，其中农历正月初一到正月初三为法定节假日；除夕、正月初四到正月初六为休息日调休。二、春节加班工资怎么计算春节放假安排：农历除夕到正月初六，其中除夕、正月初一、正月初二单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者，并且不能安排补休或者调休；正月初三到正月初六单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬。

2023-04-28

222人看过
法律综合知识
三八节放假怎么安排

一、三八节放假怎么安排三八节即国际妇女节，是一个纪念女性权益和进步的节日。关于三八节的放假安排，首先需要明确的是，该节日并非我国的法定节假日，因此并没有固定的放假规定。1．一些单位或组织可能会根据自身情况，给予女性员工一定的假期或福利，以表彰她们的贡献和推动性别平等。2．具体的放假安排可能因单位而异，一些单位可能会给予女性员工半天或一天的假期，让她们有机会参加庆祝活动或休息。而另一些单位则可能会提供其他形式的福利，如发放奖金、组织庆祝活动等。3．需要注意的是，由于三八节并非法定节假日，因此员工在享受相关福利时，应当了解所在单位的具体规定和政策，以免产生误解或不必要的纠纷。二、加班费应如何计算加班费的计算是根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》等相关法律法规进行的。根据这些规定，加班费的计算主要依据以下几个因素：1．加班的时间段：加班费的计算首先要确定加班的时间段，包括在正常工作

2024-03-29

414人看过
法律综合知识
五一节放假安排国务院是怎么规定的？

我们都知道各国和民族拥有自己的历史文化和风俗传统，我国根据各族人民的风俗习惯和纪念要求规定了统一休息或庆祝的时间，即为国家法定假日，那么国家法定假日都有哪些？一、对于五一节放假安排国务院是怎么规定的？根据国务院对国家节假日的规定，五一劳动节为我国法定节假日，放假时间一般为5月1日当天加四天的休息日，一共五天，具体的放假日期根据当年国务院发布的放假通知为准。《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。二、节假日加班工资怎么计算《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位

2024-01-24

475人看过
法定节假日
法定节假日怎么放假（2023放假安排）

一、2023年法定节假日怎么放假《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。二、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。三、清明节：4月5日放假，共1天。四、劳动节：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。五、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日(星期日)上班。六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有

2023-04-30

233人看过

假期
国庆假期没有安排？工资是否发放？

根据我国《劳动法》规定，劳动者在法定节假日或休息日工作，用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬。如果认为自己的劳动报酬不符合法律规定，可以向劳动行政部门投诉，申请劳动仲裁或直接向法院提起诉讼。如果您认为自己的劳动报酬不符合法律规定,您可以向劳动行政部门提出投诉,要求支付三倍的工资。您也可以申请劳动仲裁,或者直接向法院提起诉讼。按照国家相关法律的规定，在国家规定的法定节假日用人单位要求员工上班的，应该向其支付二倍或者三倍工资。劳动报酬不符合法律规定，如何维权？根据我国《劳动法》第四十六条的规定，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。如果用人单位的劳动报酬不符合法律规定，劳动者可以依法维权。首先，劳动者可以与用人单位协商解决。如果双方未能就劳动报酬达成一致，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求调查处理。劳动监察部门接到投诉后，应当及时处理，并依法维护劳动者的合法权益。如果协商

2023-11-10

359人看过
劳动者
2018年国庆节放假时间表？

2018年国庆节10月1日星期一预计，2018年10月1日至10月7日放假，共7天。10月1日（星期一）、10月2日（星期二）、10月3日（星期三）为国庆节法定节假日9月29号（星期六）、9月30号（星期天）公休调至10月4号（星期四），10月5号（星期五）10月8号星期一上班。以上就是“国庆节加班费怎么算2020国庆节安排加班的，法定假日期间的计算，为10月1日到4日，这是由于2020年的特殊情况决定的，因为国庆节和中秋节在同一天。人社部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确：1、10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300％支付加班工资报酬。2、10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200％支付加班工资报酬。3、在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。《全国年节

2023-08-04

311人看过
劳动者
2020年国庆节多少天？国庆节放假天数的3倍是多少？

2020年国庆节四天是三倍薪资。2020年国庆节和中秋节是同一天，应该是4天法定节假日，加班工资应计算四天。中秋节国庆节同一天，国庆节中秋节加班费还是3加倍工资，不叠加。劳动者前三天在法定假日工作的，用人单位应当按照日工资的三倍支付加班工资，费用不得以休假抵销。根据《中华人民共和国劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资百分之一百五十的工资；2、休息日安排劳动者工作，不能安排补休的，支付不低于工资百分之二百的工资；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资百分之三百的工资。2020国庆节加班工资怎么算法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300％另行支付加班工资节假日加班工资＝加班工资的计算基数21．75300％公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的

2023-07-11

176人看过
国务院
2023年国务院关于清明节放假安排的规定

一、2022年国务院关于清明节放假安排的规定4月3日至5日放假调休，共3天。清明节放假法定一天，4月5日是法定假日。放假时间从4月3日至4月5日。二、2022年清明节高速免费吗根据《国务院关于批转交通运输部等部门重大节假日免收小型客车通行费实施方案的通等文件要求，清明节三天假，高速是免费的，这主要针对七座以下小型客车，货车和座以上客车还是要收费的。高速免费时间为：4月3日0时至4月5日24时。温馨提醒：免费通行时间以小客车下高速时间为准，如果在收费期间提前上高速，到免间下高速，是免费的;如果在免费期间上高速，到收费期间下高速，是要收费的。如果在免费的最后一天晚上12点还来不及出高速，可就近驶出收费站，这样驶出高速前的路段高速是免的。三、清明节加班工资怎么计算根据国务院出具的国家节假日规定，清明节法定放假时间一般为清明节当天。清明节是四节气中的其中一个节气，每年的日期都不同，所以具体的放假时

2023-05-05

231人看过

假期
国庆假期安排是什么

一、国庆假期安排是什么《全国年节及纪念日放假办法》第二条的规定，全体公民放假的节日：(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。因此，在一般情况下每年国庆节的，法定节假日为3天。通常就是10月1日、2日、3日。不过，实际经调休后一般放假7天。其余的4天，是正常的周末调休日。二、法定节假日放假安排1、元旦：1月1日放假。2、春节：1月24日~2月2日放假，1月19日(周日)上班。3、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4、劳动节：5月1日至5日放假，4月26日(周日)、5月9日(周六)上班。5、端午节：6月25日至27日放假。6月28日(周日)上班。6、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(周日)、10月10日(周六)上班。

2023-04-17

402人看过
劳动者
2023年春节放假安排春节只有7天

春节放假安排春节只有7天2月15日-2月21日，放假调休共7天。2月22日星期四正式上班。春节拼假建议：春节的拼假建议就是，把你的年休假全休了，还有就是你想请几天假就请几天假吧，就是这么任性。春节高速免费吗?春节高速肯定是免费。春节高速公路是不需要收费、是免过路费的。一年中春节、清明节、五一节、国庆节四个节假日，七座以下(含七座)小客车走高速公路可以免费。春节加班加班费怎么算?春节放假加班，15、19、20、21号放假加班费是工资的2倍，16、17、18号的加班费是工资的3倍哦。根据《中华人民共和国劳动法》：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。要提醒大家的是，放假期间这些情况下不予拒绝加班：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的;2

2023-05-04

91人看过