1、三级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落24枚以上

2、五级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落20枚以上

3、七级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落16枚以上

4、八级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落12枚以上

5、九级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落8枚以上或者口腔损伤，牙齿脱落16枚以上

6、十级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落4枚以上或者口腔损伤，牙齿脱落8枚以上

一、交通事故十级伤残鉴定

10.1颅脑、脊髓及周围神经损伤致：

a.神经功能障碍，日常活动能力轻度受限；

b.外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变；

c.轻度失语或构音障碍；

d.单侧轻度面瘫，难以恢复；

e.轻度不自主运动或共济失调；

f.斜视、复视、视错觉、眼球震颤等视觉障碍；

g.半身或偏身型浅感觉分离性缺失；

h.一肢体完全性感觉缺失

i.节段性完全性感觉缺失；

j.影响阴茎勃起功能。

10.2头面部损伤致：

a.一眼低视力1级；

b.一侧眼睑下垂或畸形；

c.一眼视野中度缺损(直径小于60°)；

d.泪小管损伤，遗留溢泪症状；

e.眼内异物存留；

f.外伤性白内障；

g.外伤性脑脊液鼻漏或耳漏；

h.上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落4枚以上；

i.口腔损伤，牙齿脱落8枚以上；

j.口腔或颞下颌关节损伤，轻度张口受限；

k.舌尖部分缺失(或畸形)；

l.一耳中等重度听觉障碍；或双耳中度听觉障碍；

m.一侧耳廓缺失(或畸形)10%以上；

n.鼻尖缺失(或畸形)；

o.面部瘢痕形成,面积6cm2以上；或面部线条状瘢痕10cm以上；

p.面部细小疲痕(或色素明显改变)面积15cm2以上；

q.头皮无毛发40cm2以上；

r.颅骨缺损4cm2以上，遗留神经系统轻度症状和体征；或颅骨缺损6cm2以上，无神经系统症状和体征；

s.颌面部骨及软组织缺损8立方厘米以上。

10.3脊柱损伤致：

a.颈椎或腰椎畸形愈台，颈部或腰部活动度丧失10%以上；

b.胸椎畸形愈合，轻度影响呼吸功能；

c.胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折。

10.4颈部损伤致：

a.瘢痕形成，颈部活动度丧失10%以上；

b.轻度影响呼吸和吞咽功能；

c.颈前三角区瘢痕面积20cm2以上。

10.5胸部损伤致：

a.女性一侧乳房部分缺失(或畸形)；

b.4肋以上骨折；或2肋以上缺失；

c.肺破裂修补；

d.胸膜粘连或胸廓畸形。

10.6腹部损伤致：

a.胃、肠、消化腺等破裂修补；

b.胆囊破裂修补；

c.肠系膜损伤修补；

d.脾破裂修补；

e.肾破裂修补或肾功能轻度障碍；

f.膈肌破裂修补。

10.7盆部损伤致：

a.骨盆倾斜，双下肢长度相差2cm以上；

b.骨盆畸形愈合；

c.一侧卵巢缺失或完全萎缩；

d.一侧输卵管缺失或闭锁；

e.子宫破裂修补；

f.一侧输尿管严重狭窄；

g.膀胱破裂修补；

h.尿道轻度狭窄；

i.直肠、肛门损伤，瘢痕形成，排便功能障碍。

10.8会阴部损伤致：

a.阴茎龟头缺失(或畸形)25%以上；

b.阴茎包皮损伤，瘢痕形成，影响功能；

c.一侧输精管缺失(或闭锁)；

d.一侧睾丸缺失或完全萎缩；

e.阴囊损伤，瘢痕形成50%以上。

10.9外阴、阴道损伤致阴道狭窄，影响功能。

10.10肢体损伤致：

a.双手缺失(或丧失功能)5%以上；

b.双手感觉缺失25%以上；

c.双上肢前臂旋转功能丧失50以上；

d.一足足弓结构破坏1/3以上；

e.双足十趾缺失(或丧失功能)20%以上；

f.双上肢长度相差4cm以上；

g.双下肢长度相差2cm以上；

h.四肢长骨一骺板以上线性骨折；

i.一肢丧失功能10%以上。

10.11皮肤损伤致瘫痕形成达体表面积4%以上。

二、职业病致残程度鉴定标准

职业病致残程度鉴定标准包括：

1、伤情在一级至四级为全部丧失劳动能力，在五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力；

2、符合一级的情况有：全胰切除、肝切除后原位肝移植等；

3、符合二级标准的情形有：双膝双踝僵直于非功能位、双侧下颌骨完全缺损等；

4、符合三级的情况包括了：重度癫痫、一手缺失，另一手拇指缺失等。

一、职业病的构成要件包括：

1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；

2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；

3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；

4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

二、职业病的诊断要求包括：

1、职业史、既往史；

2、职业健康监护档案复印件；

3、职业健康检查结果；

4、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；

5、诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的，诊断机构可以不予受理。