社保挂靠合法吗-法师兄

社保挂靠合法吗

来源：互联网时间： 2023-04-23 08:21:56 185 人看过

1，看营业执照范围，注册资金多少，法人身份证，公司三证是否齐全；

2，看公司资质，是否有苏州市劳动局,市工商行政管理局注册的人力资源许可证书，劳务派遣证；

3，看办公地点跟营业执照是否匹配，公司名称是否能体现（防止空头公司），办公场所的布置是否合理（办公桌，打印机是否有，电话号码是否匹配？人力资源公司一般都有大的资料柜子），办公室地点是为正式办公楼，不要路边的小门面那种。

4，看其他渠道是否完善，例如网站，微信微博是否相互映衬，公司部门是否齐全，客服是否完备？

5，看公司发展过程，即公司成立的时间和发展的时间以及公司的发展规模情况，公司主要的经营业务范围，经营的规模对比。

6，看专业程度，通过商谈了解办事人员的专业度，办事时间，通过网络了解业内口碑，即同行和客户对公司的评价，这一点可以在业务量上体现。

个人申请社保代理是可以的，但一定要找有正规资质的代理公司做，合法的人事代理公司，不但有工商局核发的营业执照，还有当地人社局批准核发的劳务派遣许可证、人力资源服务许可证。个人社保代理切不可找一些没有资质的公司代理。

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重复购买养老保险的参保人员，应根据户籍所在地与最终参保地的不同情况，在相应的参保地办理待遇领取手续。参保满15年以上的参保人员可以在一个地方领取基本养老金。同时，非本市户籍员工在本市参加养老保险的，不再参加本市养老保险；重复参保部分的养老保险关系无效。参保人应向本市社保机构提供户籍所在地社保机构出具的参保证明，到本市社保机构办理终止养老保险关系手续，其缴费本金按原缴费比例退还给企业和本人。当出现重复购买现象且参保人员户籍所在地与最终参保地相同时,参保人员应在户籍所在地办理待遇领取手续,并享受基本养老保险待遇。如果参保人员户籍所在地与最终参保地不同,但参保满10年且最终参保地在当地参保,参保人员应在最终参保地办理待遇领取手续。如果参保人员户籍所在地与最终参保地不同且参保不满10年,应依次推至10年以上的参保地办理待遇领取手续。如果参保人员在当地参保不满10年,则应在户籍所在地办理待遇领取手续

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社保挂靠风险揭示

社保挂靠存在一些不利于员工的因素。首先，员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，导致缴纳金额较高。其次，员工在出现事故后如果是工伤范畴的，可能会存在纠纷。此外，挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险，员工需要支付挂靠公司一定费用的成本。因此，社保挂靠并不推荐。社保挂靠是指那些没有公司为其缴纳社保的个人,为了获得社保,将社保挂靠在专门的社保代缴代理机构,由代理机构为他们购买社保。按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下：1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷。3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。4、可能需要支付挂靠公司一定费

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社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。一、挂靠社保会有哪些风险1、骗保情节严重的要入刑。2、支付的钱多，缴纳的社保少。挂靠单位不会无缘无故地帮忙缴纳社保。挂靠单位除了社保都要自己付之外，还要给公司一笔不小的劳务费，经济负担很重。3、挂靠单位跑路万一挂靠单位跑路了，更是啥也落不到。除非是熟人的公司，不然一般的公司不会愿意给你挂靠缴纳社保。很可能是不正规的公司或者是空壳公司。随时倒闭或随时跑路的风险很大。4、涉嫌骗保根据《全国人大常委会关于刑法第二百六十六条的解释》，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险

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根据相关法律的规定挂靠购社保合法么？

1、法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。2、社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。按照我国《劳动法》、《社会保险法》有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。一、社保挂靠的好处简答来说，社保挂靠对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。具体而言：1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理

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一、劳动关系挂靠合法吗《劳动合同法》明确规定：用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动，用人单位用人单位发生了实际用工，就建立了劳动关系，不论劳动关系是否书面签订了劳动合同。同时劳动者与其他单位签订劳动合同只要不对本单位工作任务造成严重影响，就是合法的。《劳动法》第18条规定，违反法律、行政法规的劳动合同无效。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。现在法律上对于劳动关系挂靠还没有明确的规定，但是从上可以得出，只要不违反《劳动法》中的相关规定，应该是合法的。二、什么是挂靠“挂靠”，即所谓“企业挂靠经营”，就建筑业而言，是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。允许他人使用自己名义的企业为被挂靠企业，相应的使用被挂靠企业名义从事经营活动的企业或个人(个体工商户和其他有经营行为的自然人

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一、挂靠单位交社保后果：挂靠单位缴纳社保，其中单位缴纳的部分需要由个人承担，单位缴纳的部分进入社保统筹账户，和个人没有关系。所以，挂靠单位缴纳社保，总体需缴纳的费用较高，而且是间接为国家做贡献。二、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。社保挂靠具体违法与否，各地规定不一。公司挂靠社保要多少钱挂靠社保的话，肯定是有两个收费的，一个是社保本身需要缴纳的费用，另外一个

2023-08-12

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别人的社保户挂靠自己公司违法吗？

社保挂靠别人公司不违法。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。职工和企业创造条件，符合缴纳社保费的要求，并不损害他人的利益。一、员工不交社保单位签劳动合同吗？员工在入职后一个月内单位需要和员工签订劳动合同，和是否存在社保没有关系，是可以签订劳动合同的。但是员工在入职之后单位也需要为员工缴纳社保费用。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳

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没有签挂靠合同算挂靠吗

没有签挂靠合同但有实际挂靠行为的算挂靠。如果双方当事人之间没有以书面或形式签订挂靠合同，但有挂靠行为的也属于挂靠。根据相关法律规定，当事人在签名、盖章或者按指印之前，一方已经履行主要义务对方接受的，合同成立。一、公司车起诉要挂靠合同吗公司车起诉要挂靠合同。挂靠必须有双方当事人协商一致认可的挂靠合同存在。双方当事人依据该合同建立明确的权利义务法律关系，且应当按照该合同的约定全面履行自己的合同义务。公司可以依据该挂靠合同起诉不履行或者没有按照约定履行合同义务的违约方。二、只按了手印的借条效力如何只按了手印的借条效力与签字盖章的效力是一样的，一般订立的书面合同，只要当时人签字盖章或者按手印，该合同就成立。如果当事人没有签字盖章或者按手印，其中一方已经履行了合同规定的义务，另一方同意的，合同也成立。法律效力：《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同

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一、公司给别人挂靠社保可以吗可以，要很注意手续的处理，稍加不注意确实很容易引发风险的。1、采用保留人事档案关系方式，由其本人申请，公司再与其签订代购社保协议（曾咨询过人力资源保障局），协议具体写明缴社保的方式、停保书面通知时间、出现不到公司缴费截止时间公司自动为他停保等；2、可以按年或半年提前收取社保费。二、挂靠社保会有哪些风险1、骗保情节严重的要入刑。2、支付的钱多，缴纳的社保少。挂靠单位不会无缘无故地帮忙缴纳社保。挂靠单位除了社保都要自己付之外，还要给公司一笔不小的劳务费，经济负担很重。3、挂靠单位跑路万一挂靠单位跑路了，更是啥也落不到。除非是熟人的公司，不然一般的公司不会愿意给你挂靠缴纳社保。很可能是不正规的公司或者是空壳公司。随时倒闭或随时跑路的风险很大。4、涉嫌骗保根据《全国人大常委会关于刑法第二百六十六条的解释》，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育

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一个营业执照可以买几个人的社保没有具体人数限制，但是认定小微型企业就有人数上限制了。小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称。具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。个体户可以刻章吗个体户可以刻公章。在依法核准登记的范围内，个体工商户享有从事个体工商业经营的民事权利能力和民事行为能力。个体工商户可以在银行开设账户，向银行申请贷款，有权申请商标专用权，有权签订劳动合同及请帮工、带学徒，还享有起字号、刻印章的权利。《中华人民共和国社会保险法》第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。

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