一、工伤保险多久才生效
工伤保险生效时间在新员工入职,当月无参保。用人单位为该员工参保时选择当月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次日零时;用人单位为该员工参保时选择次月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。备注:当月未参保缴费,而选择下月参保缴费的情况。
假如用人单位在15号为新员工办理参保手续,该员工在20号发生工伤,用人单位25号到社保局补缴当月工伤保险费用的,那么25号之后工伤的医疗待遇和补偿待遇可由社保支付。
新员工入职,当月社保已由前用人单位购买,新用人单位办理参保手续选择次月生效,该员工的工伤保险生效时间为办理手续那天的次日零时生效。
用人单位未为员工参保的,该员工发生工伤,用人单位可到社保局申请补缴,由社保局监察核实后,为全单位应缴未缴的人员补缴2年的费用,那么补缴之后的工伤待遇可由社保支付。
二、工伤保险办理流程是什么
工伤保险办理流程为:
1.申请人提交申请材料;
2.相关部门受理申请材料;
3.等待申请审核结果;
4.审查批准核发待遇。
三、工伤保险鉴定需要提交什么资料
工伤保险鉴定需提交以下材料:
1.本市《工伤保险待遇审批表》;
2.工伤确认表(书)原件;
3.劳动能力鉴定书或医疗终结诊断表(轻伤放弃劳动能力鉴定的)原件;
4.身份证复印件;
5.医疗机构提供的医疗费发票和住院费用总清单原件;
6.病历或出院小结复印件;
7.首次参加工伤保险的职工发生工伤,应出具地税部门已受理的登记申报表,并加盖受理章-印;其他规定的相关证明材料。
根据国务院颁布的《工伤保险条例》
第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
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上海工伤保险领取多久后才生效?四川在线咨询 2022-07-041、办法的适用范围增加了基金会、律师事务所、会计师事务所等组织。(第2条) 2、增加了工伤保险基金提取储备金的规定,储备金主要用于重大事故的工伤保险待遇支付。(第7条) 3、扩大了基金支付范围,增加了工伤保险基金可用于“工伤预防的宣传、培训”的内容。(第11条) 4、调整了工伤认定的范围以及不能认定为工伤的三种情形。(第14条、第16条) 5、增加了对劳动能力再次鉴定和复查鉴定的期限规定。(第30
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2022年工伤后工伤保险是怎么办理流程天津在线咨询 2022-11-281、前往医疗机构治疗,工伤职工因工负伤或者患职业病进行治疗,按规定可以享受工伤医疗待遇,但应当前往签订服务协议的医疗机构就医,其发生的医疗费用,由用人单位先现金垫付,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,待病情稳定后应转入签订服务协议的医疗服务机构进行治疗。 2、申请认定工伤,工伤不同于其他人身伤害,必须符合法定条件并经法定程序才可认定为工伤。工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直
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缴纳社保多久工伤保险生效吉林省在线咨询 2022-06-011、单位为职工参加工伤保险当月缴费,次月生效。 2、即次月参保职工在工作时间、工作场所受到事故伤害的,用人单位、工伤职工或其亲属应当在发生工伤之日24小时内向市人力资源和社会保障局申报工经过治疗康复后有伤残,应向劳动能力鉴定委员会鉴定劳动能力伤残等级。
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办理工伤保险证需要什么流程西藏在线咨询 2023-03-19关于工伤保险证如何办理流程主要有以下步骤: 1、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。 2、资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。 3、单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工