一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资*27个月
2、二级伤残补助金=本人工资*25个月
3、三级伤残补助金=本人工资*23个月
4、四级伤残补助金=本人工资*21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资*90%
2、二级伤残津贴=本人工资*85%
3、三级伤残津贴=本人工资*80%
4、四级伤残津贴=本人工资*75%
(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资*18个月
2、六级伤残补助金=本人工资*16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资*70%
2、六级伤残津贴=本人工资*60%
(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)
三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资*13个月
2、八级伤残=本人工资*11个月
3、九级伤残=本人工资*9个月
4、十级伤残=本人工资*7个月
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资*27个月
2、二级伤残补助金=本人工资*25个月
3、三级伤残补助金=本人工资*23个月
4、四级伤残补助金=本人工资*21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资*90%
2、二级伤残津贴=本人工资*85%
3、三级伤残津贴=本人工资*80%
4、四级伤残津贴=本人工资*75%
(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资*18个月
2、六级伤残补助金=本人工资*16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资*70%
2、六级伤残津贴=本人工资*60%
(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)
三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资*13个月
2、八级伤残=本人工资*11个月
3、九级伤残=本人工资*9个月
4、十级伤残=本人工资*7个月
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
三、工伤索赔的赔偿项目有哪些情况
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
依据国家统计局《2021年居民收入和消费支出情况》,故度一次性工亡补助金标准为47412元*20=948240元。
因《工伤保险条例》在全国统一执行,故度一次性工亡补助金全国统一标准为948240元。
4、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
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浙江省浙江省临沂市今年十级伤残是几级?浙江在线咨询 2022-10-10职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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2022年在浙江省工伤赔偿十级能陪多少钱上海在线咨询 2022-11-27职工构成十级伤残,可以分情况享受以下工伤待遇: 1、由工伤保险基金支付的医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金; 2、用人单位也需要支付停工留薪期工资待遇、一次性伤残就业补助金。