劳动合同纠纷有哪些，怎么解决劳动合同纠纷-法师兄

劳动合同纠纷有哪些，怎么解决劳动合同纠纷

来源：互联网时间： 2023-02-17 20:21:15 221 人看过

劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。

一、申请劳动仲裁的程序有哪些

劳动者申请劳动仲裁的，需要向用人单位所在的劳动人事争议仲裁委员会，提交以下材料：

1.劳动仲裁申请书一式三份：

2.劳动者的身份证复印件和原件一份；

3.被申请人的身份证明。

4.相关证据及证据清单各一份。

5.有委托代理人的，需要提交公函、委托书等委托手续。

二、劳动仲裁在哪里进行

申请劳动仲裁需要向当地劳动人事争议仲裁委员会（在当地人力资源和社会保障局内）提供以下材料：劳动仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据等。提交材料后，5个工作日内仲裁委给予立案。之后开庭审理，并且会对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会在立案后60天内出具裁决书。对于裁决书不服的，收到裁决书15天之内可以起诉到法院。终局裁决的裁决书，用人单位无权起诉。劳动人事争议仲裁委员会不收费，离职一年内均可以申请劳动仲裁。

三、不定时工作制劳动仲裁

申请劳动仲裁应向劳动人事争议仲裁委员会提交的材料：

1.劳动仲裁申请书，3份：

2.身份证复印件一份；

3.相关证据及证据清单。

4.申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件，法定代表人身份证明；

5.有委托代理人的，提交授权委托书。

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