成都社保失业金领取条件：

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；

2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金；

3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

成都社保失业金标准：

1、城镇企业事业单位和民办非企业单位按照本单位职工工资总额的2％缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1％缴纳；

2、社会团体按照本单位专职人员工资总额的2％缴纳失业保险费，其专职人员按照本人工资的1％缴纳；

3、国家机关按照本单位事业编制人员、劳动合同制工人工资总额的2％缴纳失业保险费，其事业编制人员、劳动合同制工人按照本人工资的1％缴纳；

4、农民合同制工人本人不缴纳失业保险费；

5、职工个人缴纳的失业保险费，由单位从本人工资中代扣代缴；

6、难以确认工资总额的单位，按照单位所在市、州上年度职工平均工资乘以职工人数计算工资总额；

7、单位职工平均工资或者职工本人工资低于所在市、州上年度职工平均工资60％的，按照上年度职工平均工资的60％计算。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

成都社保个人缴费标准

（一）养老保险缴费基数：

缴费工资上限和下限标准分别按2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300％和40％执行。（上限：17908元、下限：2388元）。

（二）医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数：

缴费工资上限和下限标准分别按2017年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资的300％和60％执行。（上限：16274元、下限：3255元）。

医疗保险中公司缴7．5％包含大病医疗互助补充保险1％（工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）0．7，个人不缴）。