上下班途中不小心摔伤，算工伤吗-法师兄

上下班途中不小心摔伤，算工伤吗

来源：互联网时间： 2023-05-06 21:03:07 419 人看过

不是“只要在上下班途中受伤，就能认定为工伤”的，还必须满足一定的条件。

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可被认定为工伤。也就是说上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足以下条件：在上下班途中；受到伤害的原因是发生了交通事故；该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任。

因此，如遇雪天路滑摔倒，自己摔倒受伤，虽然发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。

律师补充：

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可被认定为工伤。职工因公外出遭受意外伤害，虽然不是在工作地点发生的事故，但属于因工作原因导致受到伤害，所以这种情况下是属于《工伤保险条例》规定的工伤范围，应当认定为工伤。很多环卫工人连夜加班清扫积雪，加班时间也视为工作时间。因此，环卫工人在清扫积雪过程中因雪天路滑造成的事故或意外伤害，可被认定为工伤，治疗费用通过工伤保险基金支付，且可以领取工伤保险相关待遇。

认定工伤，需要具体情况具体分析，不能一概而论。建议劳动者在受伤后，第一时间收集并保留劳动关系证明、医疗诊断证明书、事故认定书等证据。如果所在单位不配合申请工伤，劳动者及其直系家属可以在事故伤害发生之日起一年内，向人社部门直接提出工伤认定申请。

【法律依据】

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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