员工档案丢失办不了退休怎么办理-法师兄

员工档案丢失办不了退休怎么办理

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-28 22:23:15 496 人看过

一、员工档案丢失办不了退休怎么办理

建议到当地劳动部门查找招工录取通知书存根，到原工作单位查找历年职工花名册。持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡，身份证，应当可以办理退休。

二、退休相关规定

符合法定退休条件时，自行向养老保险关系所在地人社局申请退休。

我国职工办理退休，按月领取基本养老金的条件是：达到法定退休年龄，缴纳基本养老保险费年限满15年。被单位开除的职工，开除之前没有缴纳基本养老保险费的工龄不再计算连续工龄，不可以视同缴费年限。但是，实际缴费年限还可以与之后的缴费年限合并计算。达到法定退休年龄时，缴费年满15年的，可以向基本养老保险关系所在地人社局申请办理退休。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

法律综合知识
2022年办退休时发现档案丢了能办退休吗？

一、办退休时发现档案丢了能办退休吗?(一)如果是养老保险制度改革前(1997年)参工的，按国家相关规定，养老保险制度生效前的工作年限应视同为缴费年限，所以养老保险制度改革前参工的人要有档案材料证明工作年限。如果档案材料遗失，可以按照以下方法开具证明、办理退休：1、退休人员到当地劳动部门查找招工录取通知书存根，并到原工作单位查找历年职工花名册;2、退休人员持招工录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡、身份证，可以办理退休。(二)如果无法通过以上方法办理退休，如找不到录取通知书存根或者职工花名册，那就只有用一些补救的方法了：1、由原档案保管单位出具相关证明;2、到档案内有相关记录的单位开具相应的证明;3、申请以实际养老保险缴纳年限计算养老金的发放标准，放弃掉档案中记录的养老保险制度改革前的年限。二、几种情况可以办理退休根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退

2022-07-26

138人看过
退休
社保档案丢失还能办理社保退休吗

不可以。档案是公民取得就业资格、缴纳社会保险费、享受相关待遇应具备的重要凭证，其价值不在于它的本身而在于其潜在、间接的物质利益。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。本案中，张-媛基于人事档案丢失主张赔偿损失应适用诉讼时效之规定。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动

2023-05-03

347人看过
法律综合知识
档案改年龄了退休退不了怎么办

一、档案改年龄了退休退不了怎么办当面临档案年龄被改动导致无法按时退休的情况时，首先应当明确的是，档案的准确性和真实性是极其重要的。一旦发现档案中的年龄信息被私自改动，可能导致无法按预期退休的问题，我们应该及时采取措施解决。1．首先需要做的就是向单位的人事部门或档案管理部门提出申诉，要求他们核实并更正档案中的错误信息。在申诉时，最好能够提供与实际年龄相符的相关证据，如身份证、户口本等。2．如果单位不予理睬或拒绝更正，我们可以考虑向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。3．退休不仅仅是一个年龄问题，还涉及到社保缴纳年限、工龄等多个因素。因此，在解决档案年龄被改动的问题时，我们还应当综合考虑这些因素，确保自己的退休权益得到充分保障。二、单位私自改动档案年龄怎么办如果发现单位私自改动档案中的年龄信息，这是一个严重的违法行为，可能会对个人的工作和生活造成极大的影响。在这种情况下，我们应该

2024-07-10

345人看过
退休
丢失退休档案的影响

可以办理退休，但对领取养老保险金数额有一定影响。档案对这方面的影响主要体现在：在退休年龄方面，如果身份证与档案记载的出生时间不一致的，目前社会保险行政部门主要以档案的最早记载为准；在缴费年限方面，累计缴费年限包括视同缴费年限，而视同缴费年限主要就是根据档案记载确定的。档案丢失会影响的内容包括：确定退休年龄、确定工龄、确定视同缴费年限等，这些内容都会影响计算养老保险金。如果档案丢失，参保人员应按实际缴费年限办理退休手续，核发养老保险待遇。团档案丢失了怎么补办（1）团员遗失团员证，应及时报告团组织，在确认无法找回时，经本人申请，由院团委办理补发手续，并在新证备注栏内加以说明。（2）去原高中申请补档（带身份证，毕业证等能证明身份的有效证件）。如果没有团员档案，对你今后入党评优都会有所影响，所有大学的入党评优都必须是团员，很多学校组织的活动也是团委举办。（3）第二种办法就是在大学重新入团，大学会给

2023-07-12

97人看过

法律综合知识
档案遗失了怎样办理退休手续流程

一、档案遗失了怎样办理退休手续流程档案丢失办理退休手续流程：1．职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动保障部门提出档案补办并备案；2．由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续等材料原件及复印件。上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能生效；3．职工档案要件无法补齐的，由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据，出具证明；4．职工档案补办，实行劳动保障管理权限属地化认定原则，即经同级劳动和社会保障行政部门审核，材料齐全、内容属实的，由同级劳动和社会保障部门出具劳动关系认定书。5．办理退休手续。二、档案遗失了退休有影响吗档案遗失了退休有影响的。1．首先，对于退休年龄的认定，如果身份证与档案记载的出生时间不一致，社会保险行政部门主要以档案的最早记

2023-11-03

104人看过
退休
如何处理退休档案丢失问题

1、98年之前参加保险的人，需要档案才能退休。2、98年之后参加保险的人，有无档案都不会影响退休待遇的。没有档案，不能认定参保之前的视同缴费年限，只要实际缴费年限满足当地的享受养老保险待遇的年限标准即可，即按照实际缴纳的养老保险办理退休审批并依此核准养老保险待遇。退休怎么办理退休手续办理退休手续的流程是先由退休人员填写相关退休审批表格；然后由单位将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批；审批通过的，就享受退休人员的身份；最后就可以办理离职手续，并依法享受相应的退休待遇。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同

2023-07-03

177人看过
退休
办理退休时档案找不到了怎样做

一、档案丢失怎么办理退休1、劳动者的档案后丢失建议到当地劳动部门查找招工录取通知书存根，到原工作单位查找历年职工花名册来办理退休。持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡，身份证等材料，劳动者可以去社保行政部门申请办理退休。2、法律依据：《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、档案移转纠纷是否属于劳动争议案件1、档案转移纠纷从表面上看，是用人单位与劳动者之间形成的档案保管关系，不应属于劳动争议案件。但就争议的主体看，一方是劳动者而另一方是用人单位，他们之间的地位并不平等，不能用一般的民事保管关系处理。从档案转移纠纷的性质

2023-03-11

139人看过
学籍
学籍档案拆封了怎么办,丢失了怎么办

学籍档案拆封了怎么办，丢失了怎么办?学籍档案私自拆封了怎么办1、学籍档案私自拆封了可以找原来档案发出的学校，如实说明情况，请求重新密封盖章即可。2、学籍档案私自拆封的后果是档案可能不予接受，甚至有可能取消录取或录用资格。即单位无法确认档案真实性而可能不予接纳，退回本人或者原来的学校。3、切记学籍档案不要私自拆封，否则可能相关单位不予接受带来不必要的麻烦。学籍档案丢失怎么办如果大学生在毕业时，没有安排好档案的事情，几年过去，个人档案不知去向，在查找时，可根据上面的档案去向，查找相关管理部门下属档案室的电话，告诉接待人员毕业学校和毕业年份通常可查询。另外，与参加工作前最后一个学校的相关部门，原户籍所在地的人事部门;第一家用人单位等，这些地方通常与个人档案的去向有关系，在这些地方问问。档案去向大学毕业生的档案通常有三个去向1、毕业后就找到了接受户口的单位，档案和户口都转到工作的单位这是通常认为最

2023-05-04

446人看过

退休
丢失档案无法办理退休金单位被判赔偿损失

左某的档案在20年前被单位转出，途中却不翼而飞，档案的丢失导致左某现在工资、退休金全无着落，无奈之下，她将原单位告上法庭。日前，这起劳动争议案在北京市第一中级人民法院作出了终审判决，法院依法判决中国电影艺术研究中心赔偿原告左某经济损失一万元。左某出生于1951年，她于1976年开始在中国电影艺术研究中心(以下简称中影艺研中心)工作。左某称，从1986年10月开始，中影艺研中心停发了她的工资，1990年又被中影艺研中心告知其人事档案已经转走，叫她去户口所在地派出所自己找。谁知等左某到了当地派出所，该派出所称从未收到过她的档案。左某只好再到街道和其他派出所查找，也没有找到。由于档案被丢失，导致左某现在退休金全无着落，严重影响到她的平日生活。为此，左某将中影艺研中心告上法院，要求赔偿10万元。中影艺研中心辨称，1986年5月，该单位以左某在工作期间多次违反劳动纪律为由将左某除名，并通知了左某。同

2023-04-25

467人看过
法律综合知识
档案丢失退休年龄怎么认定的

一、档案丢失退休年龄怎么认定的档案丢失退休年龄的认定是：应该根据当事人最原始的户口本上的年龄为准。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。二、档案丢失的后果档案更多的作用体现在享受相关的人事、劳动、社会保障服务等方面，漠视档案，会给自己的职业生涯造成非常大的影响。1．影响转正和计算工龄。2．影响评职称

2023-11-12

242人看过
退休
调令丢失怎么办理退休

一、调令丢失怎么办理退休档案里面没有调令的话会有劳动合同也可以做材料证明的，包括当时填写的履历表，上面都是会有相关的信息可以做材料的。调令的话可能会涉及到当时的工资情况，如果需要这个信息的话就要到原单位人事部去打相关材料的证明。如果原单位已经变更或是倒闭的话，但就去原单位所在地的社会保障局问问怎么办理。二、办理退休的流程1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报3、企业、就业局向当地人社部门申报4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。

2023-05-28

160人看过
退休
特殊工种退休档案不全怎么办

从事特殊工种，退休时确因档案不全不能在55岁退休，需提供其他的资料证明。我国对于特殊工种提前退休审批十分严格，职工从事符合规定的特殊工种，原始档案记载清楚，且从事特殊工种的年限累计已符合国家有关规定的，可按特殊工种办理退休。如档案记载不清，须提供工资发放表、保健津贴发放表、工资卡等原始材料，材料能清楚认定从事的岗位、年限符合国家有关规定的，也可按特殊工种办理退休。由于单位没获得审批，导致职工无法提前退休的情况，可以申请仲裁，要求单位承担职工本应享受的退休待遇。即使原公司倒闭，也可以找到承继原单位权利义务的企业，要求其承担相应责任。特殊工种办理流程：审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕;对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的

2023-05-03

388人看过

退休
退休人员需要的档案怎么办？

办理退休手续时需要的档案是参加工作以后由单位建立的职工档案，其中包括职工在职期间的奖惩记录，工龄情况，出勤情况和技术等级证明。此外还有社保档案，其中记录了职工在职期间缴纳各项保险的情况。根据这两项档案，社保局会在你办理手续退休的时候核定你的参加工作时间、工龄、社保缴费基数、缴费年限等情况，以此作为计算你的养老金的依据。一、工龄必须有社保才会算吗工龄不是必须有社保才算。工龄和社保是两个概念，工龄是指当事人的工作年限，对于用人单位来说，是与用人单位建立劳动关系之日起，到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。当事人属于与国有企业、事业单位建立劳动合同后参加基本养老保险前的工龄，是视同养老保险缴费年限的。在视同缴费期间

2023-03-22

255人看过
医疗机构
档案管理人员丢失档案处理

1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动保障部门提出档案补办并备案。2、由职工所在地用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其它相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表、退伍登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印件。上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能生效。3、职工档案要件无法补齐的，由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据，出具证明。4、职工档案补办，实行劳动保障管理权限属地化认定原则，即经同级劳动和社会保障行政部门审核，材料齐全、内容属实的，由同级劳动和社会保障部门出具劳动关系认定书。5、经省人民政府或者授权部门设立、批准，省工商行政部门核准登记注册及在省统筹行业所属企业，其审核、认定工作由省劳动和社会保障厅负责办理。6、因用人单位原

2023-03-15

93人看过