公务员如果具有在机关单位工作时因工负伤或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,能认定为工伤;一般由工伤保险基金和机关来依法工伤赔偿,赔偿项目包括医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等。
一、工地工伤是怎么认定的
1、《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
⑴在工作时间和工作场所内因工伤原因受到事故伤害的;
⑵工作时间前发生在工作场所内,从事与工伤有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
⑶在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
⑷患职业病的;
⑸因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
⑹在上下班途中受到机动车事故伤害的;
⑺法律、行政法规规定应当认定工伤的其他的情形。
2、《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的视同工伤:
⑴在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
⑵在抢救灾害等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
⑶职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
3、《工伤保险条例》第十六条规定:职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
二、工伤需要单位出人陪护吗
工伤不需要单位出人陪护。员工工伤期间生活不能自理,由公司负责,陪护费用由工伤保险基金支付。应当认定为工伤有以下内容:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;4、患职业病;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等。
三、工伤只有几次赔偿
工伤只有一次性赔偿。工伤瘫痪需要到劳动能力鉴定委员会进行鉴定,确定出肢瘫痪和肌力等级后才能获得伤残等级,然后计算赔偿数。停工留薪期间工资按原待遇支付;停工留薪期间需要护理的,由单位负责;不需要护理的,住院期间不再支付伙食补贴和交通费。根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或者最终工作;
3、在工作时间和工作场所因履行工作职责受到暴力等意外伤害;
4、患职业病;
5、因工作原因受伤或者事故下落不明;
6、在上下班途中受到机动车事故伤害;
7、法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。
-
公务员工伤认定标准及赔偿
415人看过
-
浙江省员工工伤的务工赔偿标准
496人看过
-
公司倒闭赔偿标准劳务派遣单怎样赔偿员工
72人看过
-
一般工伤是怎么样的赔偿标准
228人看过
-
建筑工伤赔偿怎样处理?建筑工伤赔偿标准是怎样的
160人看过
-
工伤鉴定后单位怎样赔偿标准
249人看过
故意犯罪是指知道自己的行为会危害社会,希望或放任这一结果,构成故意杀人、抢劫等犯罪的。如果有重大立功表现,二年期满后减为15年以上20年以下有期徒刑;在死刑缓期执行期间,犯罪分子故意犯罪并核实属实的,由最高人民法院批准执行死刑。... 更多>
-
工伤赔偿标准有哪些公务员工伤江西在线咨询 2022-05-10您需要申请工伤鉴定,鉴定为工伤的,1、医药费:由用人单位全额垫付或个人支付,有工伤保险的,工伤保险基金支付,无保险单位支付,自费药除外; 2、停工留薪期工资:按原待遇发放,停工留薪期时间长短按《停工留薪管理办法》的目录列表规定月数执行,若需要延长的,必须向工伤管理部门提出申请,审批后按延长对待; 3、住院伙食补贴:按公务员出差标注待遇计算,也就是30元左右; 4、营养费:需要有医院诊断证明且需要工
-
公务员遭受工伤按啥标准赔偿台湾在线咨询 2022-08-10暂时国家还没制定相关法律法规,只是有的省市自行制定了相应的政策。比如: 1、《内江市公务员工伤保险试行办法》; 2、《福州市公务员、参照公务员法管理的事业单位和社会团体工作人员参加工伤保险办法》等等具体参考《工伤保险条例》如下:第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定
-
工伤死亡赔偿标准员工工伤怎样赔偿上海在线咨询 2022-12-01职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死
-
员工工伤赔偿标准是应该如何样的,公司的员工受伤了,需要赔偿广东在线咨询 2022-08-24应该有以下几点: 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照向用人单位索要伤残赔偿;
-
国家公务员工伤怎样赔偿香港在线咨询 2022-09-17各省、自治区、劳动保障、人事、民政、财政厅(局):为保障事业单位、民间非营利组织因工作遭受事故伤害或者患的工作人员依法享受工伤保险待遇,根据《》规定,经国务院批准,现就有关问题通知如下:一、事业单位、民间非营利组织工作人员遭受事故伤害或者患职业病的,其范围、、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行。二、不属于财政拨款支持范围或者没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织,参加