试用期需要报停失业金吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-28 10:43:22 217 人看过

失业人重新就业的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇,你可以主动向社会保险经办机构提出。

一、领失业金期间医疗保险怎么办?

领取失业金期间参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。如果以后找到新工作了的,转移到新单位缴费即可;如果以后没找到新工作,可以个人缴纳。失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求职要求的。根据我国社会保险法及失业保险条例规定,领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。根据我国社保法规定,失业前已经缴纳失业保险费满一年,且非本人意愿中断就可以的可以申领失业保险金。在领取失业保险金期间可以享受医疗保险待遇但不能继续缴存养老保险。

二、哪些情况可以领取失业补助金

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,非本人意愿中断就业的,已经进行失业登记,并有求职要求的情况可以领取失业补助金。失业保险金,是指失业保险经办机构支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:

1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

2、非因本人意愿中断就业的;

3、已办理失业登记的;

4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月24日 00:08
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多试用期相关文章
  • 拿失业金需要离职报告吗
    一、拿失业金需要离职报告吗开离职证明,是领取不了失业金的,这个需要公司办理,公司在退保的时候注明是辞退。没用公司办理,自己是领不到的。因为失业金是必须公司办理。缴满1年失业保险,才能领1个月失业金,如果没缴满1年,那是没有失业金的。根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。二、辞职与离职的影响申请辞职与自动离职对于劳动者个人权益而言是有影响的。申请辞职是劳动者依法按程序从原单位辞职,国家法律法规对申请辞职的劳动者权益予以保护。
    2023-06-15
    114人看过
  • 申报了个税失业金会停吗
    等再次失业,并且是非自愿失业(主动辞职是不行的),那么就可以接着原来的领取了,只要单位帮忙办理了手续,就会停止,但需要到劳动部门办理。一、失业保险离职多久申请有效失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。领取规则失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。二、五险一金能提取吗?五险一金是用人单位给予劳动者的五种保障性待遇的总称,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险以及住房公积金。一、养老保
    2023-04-07
    238人看过
  • 试用期没上社保领失业金可以吗
    一、试用期没上社保领失业金可以吗在未缴纳社会保障保险的情况下,通常是无法申领失业金的。然而能够申请并领取失业金的情况则包括以下几点:首先,需要参与失业保险计划,并且已按照规定履行了缴费达到满一年的义务;其次,必须是非因本人自愿地导致失业的情形;最后,申请人需已成功进行失业登记手续,且具有明确的求职意向。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。二、试用期没签合同被辞退是否有补偿试用期没签合同被辞退是否有补偿视情况而定。一、试用期不签合同的处罚规定如下:1.如果员工不签合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的
    2024-07-08
    150人看过
  • 失业金上班后需要自己去停吗
    在成功得到新工作后,仍需注意失业金的相关事宜。详细内容如下所示:首先,您应当明确在正式进入新工作岗位之后,失业金并不因个人情况的变化而自动暂停。通常而言,失业金的暂停应由申领者自主提出申请。其次,当人们享受失业金期间,常常无法继续缴纳社会保险费用。然而,若在失业金被停止发放之后,本人在未达到一年的工作期内又遭解雇的情况下,仍可再次办理失业备案手续,从而使尚未领取完毕的失业金得以顺利恢复。《失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。
    2024-05-23
    149人看过
  • 企业停工停产需要报备吗
    法律并未明确规定用人单位停工停产需要履行一定的报备程序,用人单位可以自主决定停工、停产,不需要报备。一、疫情期间什么时候能发工资疫情时间发工资的方式为:用人单位停工停产,在一个工资支付周期内的按劳动合同约定向劳动者发工资。超过一个工资支付周期,劳动者没有提供正常劳动,用人单位发放生活费;劳动者提供了正常劳动,支付该劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准。二、疫情时的工资如何计算如果劳动者在疫情时期被采取隔离等强制措施的,用人单位需按劳动合同的约定支付工资;用人单位停工停产,在一个工资支付周期内的按劳动合同约定向劳动者发工资;停工停产超过一个工资支付周期,劳动者提供正常劳动,工资不得低于当地的最低工资标准;其他。三、疫情停业培训学校怎么发放工资疫情停业培训学校员工工资的支付,是企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常
    2023-06-26
    467人看过
  • 失业金暂停需要什么手续
    失业金暂停手续如下:参保人需携带失业金领取证、身份证、社会保障卡、《失业职工证明》、与新用人单位签订的劳动合同,前往社保局告知工作人员已经重新就业,根据工作人员指引完成停止领取失业金业务就可以。如果再次出现失业,本次应该领而未领的失业金,会和下次的累计一块儿计算,但最长不能超过24个月而已。一、失业金申请有时效吗失业金申请有时效。领失业金有时间限制,需要在失业后起十五日内告知社会保险经办机构,办理失业登记之后才可以领取失业金。在规定的时间没有申请领取的,视为已经就业,在下次失业时才可以领取失业保险金。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。二、领失业金失业原因怎么写失业人员在在满足一定条件下可以领取失业金,比如失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,且非因本人意愿中断就业的。失业保险金一般都是要按
    2023-03-17
    202人看过
  • 重新找工作试用期领失业金犯法吗
    一、重新找工作试用期领失业金犯法吗依据我国相关法律的规定,重新找工作后,在试用期领取失业金的,一般是不会构成犯罪的,但是属于违法的行为,社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,并处罚款。《中华人民共和国社会保险法》第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。二、失业保险金的领取程序用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体程序如下:1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交
    2023-06-18
    406人看过
  • 失业补助金报停当月还发吗
    失业补助金报停当月不发,具体如下:1、当月15日前申请的还可以发放,之后的不再发放;2、失业补助金申请对象包括两类人群,一类是领取失业保险金期满仍未就业的失业人员,补助标准为每人每月990元,另一类是不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,补助标准为每人每月300元。符合条件人员可申领最长6个月的失业补助金。失业补助金只能申领一次,领取期间不办理失业保险关系转入转出。领取失业补助金期间不享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金。超过这个时间就没有了。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计
    2023-08-11
    475人看过
  • 在领取失业金期间,单位要求加购保险,是否需要暂停失业金?
    领取失业金中途又买社保了,是不能再继续领失业金的,并同时停止享受其他失业保险待遇。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:重新就业的;应征服兵役的;移居境外的;享受基本养老保险待遇的;无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。终止劳动合同能领失业金吗《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经
    2023-07-19
    374人看过
  • 银行试用期辞职需要赔违约金吗,银行试用期交五险一金吗
    银行试用期辞职一般不需要支付违约金,但是需要提前三天通知银行,避免造成银行的损失,然后要承担赔偿责任。银行试用期交五险一金,用人单位为试用期员工缴纳的五险一金和正式员工营业。一、银行试用期辞职需要赔违约金吗银行试用期辞职一般不需要支付违约金。试用期期间只要提前三天通知用人单位,未造成用人单位损失,不需要承担赔偿责任,且除了违反服务期约定或者竞业限制约定,不得约定由劳动者承担违约金。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期
    2023-06-05
    69人看过
  • 在国有企业试用期期间需不需要交纳公积金?
    国有企业在试用期期间是没有公积金这一项的。一般缴纳公积金,都是需要做满一个月的,只有做满一个月,用人单位才可能为其缴纳住房公积金。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。断交公积金会清零吗断交公积金不会清零,但公积金账户会被封存。以下情况公积金将被封存:1、被合并或者破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的;2、撤销职工所在单位;3、职工与单位解除劳动合同,未重新上岗的;4、员工辞职或被单位辞退,被开除,未重新上岗的;5、职工在服刑、劳动教育期间;6、经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内;7、其他原因需要密封。根据相关法律规定,单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,原单位或者清算机构应当自上述情况发生之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并在变更登
    2023-07-04
    493人看过
  • 试用期间领失业金是不是犯法
    试用期领失业金违法。失业人员有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:移居境外的;享受基本养老保险待遇的;重新就业的;应征服兵役的;无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。《中华人民共和国社会保险法》第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
    2024-04-25
    362人看过
  • 试用期解除劳动合同可以领失业金吗
    试用期解除劳动合同是不可以领失业金的,理由如下:1、失业人员同时具备以下条件,可以享受失业保险待遇。(1)按照规定参加失业保险,其所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年;(2)非因本人意愿中断就业;(3)已办理失业登记,并有求职要求。2、非因本人意愿中断就业的人员属于哪些人员?(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)被用人单位开除、除名和辞退的;(4)因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,与用人单位解除劳动合同的;(5)因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,与用人单位解除劳动合同的;(6)法律法规另有规定的。一、试用期解除劳动合同的限制规定试用期用人单位随意解除劳动合同的现象严重。为遏制部分用人单位恶意使用试用期,劳动合同法规定用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,除有证据证明劳动者不符合录用条件外,否则用人单位
    2023-03-29
    417人看过
  • 尚在试用期就辞职可以领取失业金吗
    劳动者在试用期辞职是不可以领失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。一、失业保险金怎么发放《失业保险条例》(以下简称《条例》)规定:失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。失业保险金按月发放,是保障失业人员基本生活的有效措施,也是失业保险与就业服务工作相衔接的重要方式。按月发放,可以保证失业保险经办机构及时了解失业人员的情况,并根据每个人的不同情况及时与就业服务机构联系,为其提供更有针对性的服务,促进其尽快实现再就业。从以往情况看,绝大部分地区采取由失业保险经办机构直接向失业人员发放现金的方式。在一些地区,也采用了
    2023-06-25
    189人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #试用期
    词条

    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。... 更多>

    #试用期
    相关咨询
    • 重新就业报停失业金二次失业金
      山西在线咨询 2021-10-23
      如果已经重新就业,是需要上报停止申领失业金的。 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇: (一)再就业的; (二)应征服兵役的; (三)移居国外的; (四)享受基本养老保险待遇的; (五)被监禁执行或劳动教养的; (六)无正当理由,拒绝接受当地人民政府指定部门或机构介绍的工作; (七)有法律,行政法规规定的其他情形的。 不符合失业保险待遇条
    • 如果重新就业需要停止领失业金吗
      河南在线咨询 2022-07-25
      需要您及时将当月领取的失业保险金以及由失业保险基金为您缴纳的基本医疗保险费、大额医保费退还到失业保险基金。
    • 失业补助金报停当月还发吗
      山东在线咨询 2024-05-18
      失业补助金报停当月不发,具体如下:1、当月15日前申请的还可以发放,之后的不再发放;2、失业补助金申请对象包括两类人群,一类是领取失业保险金期满仍未就业的失业人员,补助标准为每人每月990元,另一类是不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,补助标准为每人每月300元。符合条件人员可申领最长6个月的失业补助金。
    • 停领失业金需要哪些手续?
      四川在线咨询 2022-07-15
      领取失业金需要解决的手续: 1.用人单位及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并为失业人员解决社保参保人员减少手续; 2.用人单位自解决社保参保人员减少手续之日起的7日内,将失业人员名单等手续提交失业保险经办组织备案; 3.用人单位或失业人员本人应在社保参保人员减少之日起60日内,持相关资料解决申领失业保险金手续; 4.失业保险经办组织审核符合要求的,应将有关事项告知经办人,并纳入次月发放
    • 失业金暂停需要什么手续
      北京在线咨询 2021-12-26
      失业金暂停手续如下:参保人需携带失业金领取证、身份证、社会保障卡、《失业职工证明》、与新用人单位签订的劳动合同,前往社保局告知工作人员已经重新就业,根据工作人员指引完成停止领取失业金业务就可以。如果再次出现失业,本次应该领而未领的失业金,会和下次的累计一块儿计算,但最长不能超过24个月而已。