劳动者可依法享受休息和休假的权利，劳动者因患病需要休病假的，应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书，由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。一般而言，病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数，且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章。在劳动者提交病假证明后用人单位应当充分保障劳动者休病假的权利，不批病假、缩短病假时长都是不正确的。
员工请病假要提交几级医院证明
依据我国相关法律的规定，法律对请病假需要几级以上医院证明是没有规定的，一般是只要是正规医院出具的证明就可以了。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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医疗纠纷一、如何装病让医生开证明有病可以去医院看病，如果你的病情确实达到了休病的条件，医生会根据你的实际情况为你出具病假条。没病医生当然不会出具任何虚假的证明。首先需要提供自己身份证明，如果是住院的，可以去医院复印病历，让当时的主治医生帮助开疾病诊断证明书。如果是门诊，需要带着门诊病历，去医院，找看病的医生开疾病诊断证明书。开病假证明，应到具有资质的正规医院，首先要根据具体病症挂不同科室的号，经门诊医生确诊疾病后，提供治疗方案。要求经治医生开具诊断证明并盖章即可。二、医疗纠纷找哪个部门处理卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后，对需要进行医疗事故技术鉴定的，应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。医患双方协商解决医疗事故争议，需要进行医疗事故技术鉴定的，由双方当事人共同委托负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。当事人已向人2023-06-06142人看过 -
家庭暴力具体而言，家暴离婚时需要如下证据：1、报警记录。这个报警行为可以是受害人自己做出的，也可以是听到或是见到家庭暴力的邻居做出的。2、验伤报告。家庭暴力一般要求造成轻微伤以上结果，因此家庭暴力的验伤报告也是非常重要的证据。3、证人证言。可以请知情又愿意作证的邻居，到法庭上作证，该证人证言会成为指认家庭暴力很好的证据。4、认错书。加害人在诉讼前出于愧疚、维持婚姻关系等原因向受害方出具的《悔过书》、《保证书》等可以作为书面证据直接向法院提交。所以，找医生开家暴证明是有法律效力的。一、家暴怎么收集证据家暴收集证据的方法：1、注意保留家暴后写的悔过书；2、向妇联等机构投诉的证据，居委会等部门调解的证据；3、遭受家庭暴力后的报警记录和公安机关出具的伤害检查介绍信；4、到医院就诊的诊断证明定书；5、保留被打后的照片、视频等资料；6、如果有目击也可劝说证人出庭作证或提取证人证言。二、家庭暴力如何收集证据?具2023-04-05328人看过 -
出生证没有准生证，医院会开出生证明的。补办时拿两个人的户口本、身份证和结婚证去户口所在地的居委会或者村委会补办，或者上户口的时候，拿户口本和宝宝的医学出生证明去派出所办理。一、小孩出生医学证明丢了怎么补办1、首先，去原来新生儿出生的那个医院，找原来的科室开出当时的住院分娩医学情况证明说明。这个说明需要新生儿的父母拿着户口本和身份证去。2、新生儿的父母还要去当地妇幼保健所，领取出生医学证明补发申请表，填写好了之后，把父母的身份证复印件，还有户口本复印件都要上交。3、然后，再将医院开好的证明，拿到当地的卫生行政部门补办出生证明。二、如何补办出生证明？补办出生证明需要到当地的卫生行政部门办理，具体流程为：1、父母携带个人身份证和户口本到新生儿出生医院的科室开具内容为当时的住院分娩医学情况的证明说明；2、去当地妇幼保健所领取一份出生医学证明补发申请表；3、携带医院开具的证明到当地的卫生行政部门补办出生证2023-02-21327人看过 -
出生证1、根据中华人民共和国母婴保护第二十三条规定，医疗保健机构和从事家庭接生的人员按照国务院卫生行政管理部门的规定，出具统一制发的新生儿出生医学证明。2、出生医学证明只是婴儿的最直接最原始的身份记录和证明，是卫生部门专有的职权。而结婚证是民政部门的事，而准生证是计划生育部门的事，与卫生部门无关。提供父母的相关信息就可以了。3、所以，只要你的小孩是在医院出生的，就一定会给你办《出生医学证明，只收工本费35元，多了你可以去当地卫生行政部门或物价部门投诉，不给你办的话你也可以到当地卫生行政部门或上一级人民政府进行投诉。2023-05-29191人看过
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出生证出生证明是医院开的，出院的时候交清所用费用，医院就会给一张，但是要拿父母的身份证还有要给宝宝起好名字，上户口的名字就是出生证明上的。根据中华人民共和国母婴保健法第二十三条规定，医疗保健机构和从事家庭接生的人员按照国务院卫生行政部门的规定，出具统一制发的新生儿出生医学证明。出生医学证明只是婴儿的最直接最原始的身份记录和证明，是卫生部门专有的职权。而准生证是计生部门的事，与卫生部门无关。所以，只要你的小孩是在医院出生的，就一定会给你办《出生医学证明》，只收一定的工本费。一、出生证明超过一个月还能办吗可以办。但最好还是在一个月内去办理。1、由婴儿的家属在产妇出院前，携带《孕产妇保健手册》或新生儿出生医学记录、婴儿父母的户口本、身份证、生育证在户口所在地辖区妇幼保健机构办理《出生医学证明》。2、非本地户口在我市医疗机构出生的婴儿，由其父母（监护人）携带接生机构出具的新生儿医学记录、婴儿父母的身份证2023-04-06365人看过 -
出生证一、不办准生证医院给开出生证明吗根据中华人民共和国母婴保健法第二十三条规定，医疗保健机构和从事家庭接生的人员按照国务院卫生行政部门的规定，出具统一制发的新生儿出生医学证明。出生医学证明只是婴儿的最直接最原始的身份记录和证明，是卫生部门专有的职权。而准生证是计生部门的事，与卫生部门无关。所以，只要小孩是在医院出生的，就一定会给办《出生医学证明》二、给孩子开出生证明用结婚证吗因为普遍都是由孩子的父母去办理为其办理的出生证明以便为其登记户口，所以老百姓们就会觉得如果没有父母的结婚证就不能证明孩子的出生是合法的且不能够因此得到办理出生证明，下面就随小编为大家讲解给孩子开出生证明用结婚证吗？给孩子开出生证明用结婚证吗？国家没有规定办理出生证明需要父母的结婚证。办理孩子的出生证明不需要父母的结婚证,但要父母的身份证,户口本;要出生的孩子是和准生证上的父母生就有效.一、申请出生医学证明提交材料：1、当事2023-03-19332人看过
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因... 更多>
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怎样给医生开证明新疆在线咨询 2022-10-26医生只负责治疗和出具诊断书，工伤认定由当地人社局下属的工伤科负责。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在 -
医生怎样开证明广东在线咨询 2022-10-06医生只负责治疗和出具诊断书，工伤认定由当地人社局下属的工伤科负责。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在 -
医生不给开转院证明青海在线咨询 2022-08-281、与医方协商解决。依据《》第五章第四十六条之规定，发生医疗事故的赔偿等争议，医患双方可以协商解决。值得注意的是，在司法实践中，就人身损害当事人自愿达成和解协议，一方反悔向人民法院起诉的，应保护其诉权，但其不能证明在订立协议时具有无效或者可撤销情形的，应认定协议有效。2、申请卫生行政部门处理。《处理条例》第三十七条、第三十八条规定，发生医疗事故争议时，当事人可以向医疗机构所在地县级人民政府卫生行政 -
生育医学证明要怎样开台湾在线咨询 2022-08-29待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工待遇申领表》，并提供以下资料：行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生 -
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