一、无名指指尖轻微骨折工伤赔偿多少

关于补偿标准的确切数额并无统一规定，需基于鉴定结果所确定的等级予以精确计算。通常来讲，手部工伤有可能被评定为九级伤残。您在此领域中的赔偿事宜可以参照如下条款办理：九级伤残者可获得一次性的伤残补助金：以个人工资额为基础，乘以9个月之积，此款项由工伤保险基金负责支付。

此外，在同样的条件下，还将得到一次性工作医疗补助金：以个人工资额为基础，乘以2个月之积，此类支持同样由工伤保险基金承担责任。

再者，员工将有资格享受到一次性伤残就业补助金：以个人工资额为基础，乘以8个月之积，此部分福利由雇主公司负责支出。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、无名指压伤等级是多少

根据手指压伤的工伤鉴定等级原则，主要是基于多方面因素进行综合考量，包括所受伤害的严重程度以及对日常生活和工作的影响等。

同时，还需适度考虑到社会心理因素的影响，以全面准确地评定工伤等级。在通常情况下，手指压伤可被认定为十级工伤。关于十级工伤的具体定级标准如下：即在没有出现任何功能障碍的前提下，也不需要医疗依赖，或者仅存在轻微的医疗依赖；

此外，器官部分缺损，形态发生异常，但并未导致生活无法自理的状况。

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／T16180－2014）第三条

法定机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后，根据国家工伤保险法规规定，在评定伤残等级时通过医学检查对劳动功能障碍程度（伤残程度）和生活自理障碍程度做出的技术性鉴定结论。