用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可申请仲裁主张要求支付经济补偿金及拖欠工资。
一、拖欠渔民工资怎么办
当劳动者遇到拖欠工资的行为可以到劳动局申请劳动仲裁,也可以进一步到法院起诉拖欠工资的单位。
用人单位(私人老板也算)克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。
由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。《劳动合同法》规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
二、拖欠工资补偿金这么算
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(3)安排加班不支付加班费的;(4)解除、终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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中介借给我进厂,我工资拿不到该怎办啊宁夏在线咨询 2022-10-22请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
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进厂几天想怎样才能拿到工资福建在线咨询 2022-10-29你还没有签订劳动合同的,你可向领导申请要辞职走人了,申请后再坚持做三天以上,厂里就不能少掉你的工资,但要到下月发工资时才能给你。如果巳签了劳动合同,你这几天的钱就别想拿了,你要拿到这几天的钱,必须申请后再做一个多月才能拿到。
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人进工厂不签合同拿到工资可以得到报酬么?广东在线咨询 2022-07-06不签劳动合同是违法的,劳动者离职,可以用人单位应该足额支付工资,并支付经济补偿金和双倍工资。如果和用人单位协商不成,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者举报用人单位应注意以下情况: 一、注意区分举报和投诉。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为,可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益,则可提出投诉。 二、劳动者应及时维权,以防错
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在小加工厂做衣服拿不,到工资怎么办上海在线咨询 2022-10-24未签合同、扣工资、无加班工资、无社保、违法开除等属于违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请劳动仲裁,可以要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、代通知金和双倍经济补偿金等,建议来电咨询或者带材料面谈。