拆迁工厂员工的赔偿与安置-法师兄

拆迁工厂员工的赔偿与安置

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 19:10:20 365 人看过

政府拆迁工厂员工补偿可以对员工进行经济补偿。补偿标准按员工在工厂工作的年限而定。每工作满一年就对应支付一个月的工资，如果工作在六个月以上但是不满一年的，则按一年计算；而工作不满六个月的，向员工支付半个月工资的补偿标准。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

工厂拆迁能置换门市房吗

根据我国国有土地上房屋征收与补偿条例的相关法律规定，被征收人有选择货币补偿和房屋产权置换的权

利。所以厂房拆迁是可以选择产权置换的。但是是否

可以置换成门面房，主要看片区内的补偿方案中，关

于房屋产权置换的具体标准，且是否有门市房可供选

择。这个问题而且也无须动脑多想，因为只能按照住宅标准进行补偿，不过可以协调一下，个一部分的经营损失，而且协调好了可以再要求安置一楼可以经营的房子，告诉拆迁负责人你们就是靠这个生意生存的。

《中华人民共和国民法典》第四十七条【经济补偿的计算】

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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