老板延迟发工资怎么办-法师兄

老板延迟发工资怎么办

来源：互联网时间： 2023-03-29 21:41:36 379 人看过

可以依照劳动法进行法律途径的申诉

一、受到党纪处分的党员怎样进行申诉

受到党纪处分的党员申诉方法为：需要自己提出申诉，别人不可以代替，首先个人提出申诉书，说明申诉的事实和理由。上级机关接到个人申诉后，应及时进行初步调档调查，对程序和事实上存在对党员处理不公平的，应立案复查，并把复查结果反馈给申诉人。党章和党的纪律条例没有规定党员因对处分不服提起申诉的时间限制，即随时都可以申诉，可以向下处分决定的单位的上一级党的组织(包括党委和纪委)提起申诉。

二、职场霸凌怎么起诉

职场霸凌可以依据据《中华人民共和国治安管理处罚法》起诉对方。

职场霸凌起诉方法具体有以下几种：

1、职场霸凌可以冷静应对，收集和保存证据，证据包括：书面材料、电子邮件、微信QQ等对话记录/电话录音、现场录像、证人证言等；

2、到用人单位的工会或者当地的总工会申诉，寻求帮助；

3、进行法律咨询，向专业人士咨询获得专业的意见，了解自身遭遇的是侵权行为还是劳动纠纷，二者寻求的法律途径不同；

4、可以依据中华人民共和国治安管理处罚法起诉对方职场霸凌。

三、申诉应该按照部门怎么分类

宪法规定，任何公民有权利对任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为提出申诉。根据行为人的不同诉求，可以向不同的部门进行申诉。如对诉讼决定不服可以向法院申诉，对公诉机关的工作不服可以向检察院申诉。行为人可以根据需要自行选择。

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若是给单位工作建立了劳动关系的，不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。但要是给个人工作，这个时候就不能成立劳动关系，那么在不给工资的情况下，就可以直接去法院起诉工地老板，要求对方支付相应的工资报酬。一、老板拖欠工资,员工要工资要怎么说讲解劳动法的知识，在交谈过程中，渗透一些如果不给工资，就会走法律途径的想法。拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下基本资料，然后去公司调查了解，事情属实就会出面调解，并警告公司的行为已违反劳动法，遇到拒不执行的公司会强制执行。二、拖欠工伤停工留薪工资怎么办一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是

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