一、不申请工伤保险公司会赔吗

在特殊情况下，即使无法通过正常程序申报工伤，员工仍然有权享有相应赔偿。

根据我国关于人身损害方面的法律法规要求，相关责任人应当对伤者或其家属进行必要的经济补偿，具体包括但不限于：一是在治疗与康复期间所产生的各项合理费用，如医疗费、护理费、交通费、营养费以及住院伙食补助等；二是由于此次事件导致员工正常工作受到影响，从而引发的收入损失；三是如果该事故使得个体丧失了某些功能甚至导致伤残，责任人还需要承担诸如安装假肢装置等辅助器材的费用，同时向受害人支付相应的残疾赔偿金；四是如果该事故导致人员不幸离世，责任人还须支付丧葬费用，并且按照法定标准向死者家属支付死亡赔偿金。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、不申请可以办取保候审吗

在刑事司法程序中，取保候审作为一项针对犯罪嫌疑人和被告人员实施的非羁押性强制手段，具有其独特的地位和价值。在常规的司法环境中，只要满足特定的法律条件，无需行为人主动提出申请，执法机构（包括公安机关、人民检察院以及人民法院）有权根据实际情况依职权作出是否适用取保候审的决策。

然而，在现实情形中，通常是由当事人委托的律师或者亲属代表他们向司法部门提交相关的申请。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条

人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。