2022天津市五险一金缴纳比例与缴费基数分别是多少
来源:法律编辑整理 时间: 2022-05-06 05:24:58 429 人看过

五类个人参保的医疗保险缴费基数标准

1.城镇个体工商户和灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元。

2.灵活就业自谋职业人员享受社会保险补贴的,其医疗保险补贴基数为2912元。

3.托管中心中大龄灵活就业人员享受社会保险补贴的,医疗保险缴费基数为2812元。

4.正在领取失业保险金人员,参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2812元。

5.民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。

退休人员医疗保险费筹资标准

民政管理退休人员和军队无军籍退休人员,参加基本医疗保险费筹资标准为6575元(含医疗保险个人帐户注资额)。

公务员医疗补助标准

1.民政管理安置在本市的军队退休干部参加公务员医疗补助筹资标准为9315元,其中6575元纳入职工基本医疗保险基金,2740元纳入公务员医疗补助基金。

2.中央、外地驻津单位职工、退休人员参加公务员医疗补助筹资标准分别为3756元和7387元。

预留社会保险费标准

被依法宣告撤销、解散、破产以及由于其他原因宣布终止的用人单位,预留已怀孕女职工生育保险费标准为20184元。

缴纳比例

1、最新天津公积金缴存比例

全市单位和职工住房公积金统一缴存比例保持不变,仍为各11%。2018年1月16日移交至全市统一管理的天津经济技术开发区外商投资企业,可按移交前的住房公积金缴存比例政策执行至2018年12月31日。

2、最新天津社保缴费比例

养老保险:个人8%,单位20%

医疗保险:个人2%,单位10%

失业保险:个人1%,单位1%

工伤保险:个人不缴费,单位1%

生育保险:个人不缴费,单位0.8%

天津市五险一金缴纳比例如下(仅供参考):

养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;

医疗保险缴费比例:单位11%,个人2%(大额门诊单位缴纳1%);

失业保险缴费比例:单位1%,个人1%;

工伤保险缴费比例:单位1%,个人不缴费;

生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不缴费;

住房公积金缴存比例:单位11%,个人11%,符合条件的单位可申请提高、降低住房公积金缴存比例,最高比例为15%,最低比例为5%。

住房公积金缴存比例:单位可根据自身经济状况,申请提高度住房公积金缴存比例。缴存比例最高为单位和职工各15%。全市机关单位住房公积金缴存最高比例,将按照国家和我市有关部门规定执行。企业上一年度亏损且职工月平均工资低于6060元,可申请降低度住房公积金缴存比例,单位和职工最低不得低于各5%。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月15日 18:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 单位缴纳五险一金的比例是多少,五险一金的缴费年限
    一、单位缴纳五险一金的比例是多少单位缴纳五险一金的比例如下:1.养老保险需要缴纳21%。2.医疗保险需要缴纳9%。3.失业保险需要缴纳2%。4.工伤保险需要缴纳0.5%。5.生育保险需要缴纳1%。6.住房公积金:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。二、五险一金的缴费年限无限一金的缴费年限如下:1.养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定的退休年龄,退休后才可以领取养老金。2.医疗保险必须连续不间断的缴纳20年,退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。3.失业保险至少要求缴满1年,失业后才能领取。4.工伤保险对年限没有要求,在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。5.生育险需交满1年才能报销,有的地方则是6个月或者10个月,具体以当地政策为准。6.申请公积金贷款,一般要求住房公积金的缴纳年限满半年以上。三、五险一金的办理流程五险一金的办理
    2023-06-21
    441人看过
  • 五险一金包括什么?五险一金缴纳比例和缴费基数如何确定
    1、五险一金包括什么?五险一金是哪“五险”哪“一金”?专家答:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中,养老,医疗,失业,工伤和生育保险,俗称“五险”,公积金即是“一金”。由此可见,五险一金包括社保与公积金两个部分。2、五险一金缴纳比例和缴费基数如何确定?专家答:本年度社保缴费基数是根据上年度全省企业在岗职工月平均工资来核定的。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。而单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例,由个人缴费和单位缴费组成,需要注意的是,社保缴纳额度每个地区的规定都不同。住房公积金缴存比例就是你应缴公积金的系数,例如你
    2023-05-05
    103人看过
  • 最高比例缴纳五险一金是多少
    缴费比例社保公积金公司缴费比例为43.5%,社保公积金个人缴费比例为23%。一、五险一金的缴纳标准五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金,养老保险缴费比例,单位20%全部划入统筹基金,个人8%全部划入个人账户,医疗保险缴费比例单位10%,个人2%+3元。失业保险缴费比例单位1%,个人0.2%,工伤保险缴费比例单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳生育保险缴费比例单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳公积金,单位和个人都是工资的12%。二、五险缴费比例是多少?单位还是个人五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元3
    2023-03-30
    284人看过
  • 8000的基数缴纳五险一金是多少
    应纳个人所得税税额=(扣除险金等项目后的月收入额-基本减除费用)乘以适用税率-速算扣除数。计算方式:8000-5000=3000元,3000乘以3%=90元一、工资扣税800大概有多少工资工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数,个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额x税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税,全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500,扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算,如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。二、个税8000元工资大概多少如果用人单位已经为员工缴纳了所有的社保费用的话,8000元的工资应缴纳个人所得税税费90元,如果没有缴纳,将减去社保金额后再按照公式进行计算。新个税的起征点起征至5000元
    2023-02-22
    348人看过
  • 滨州五险一金缴纳基数比例是怎样的
    以下为您揭秘“五险一金”:一、按照我市统计部门公布的上年度职工年平均工资数据,.经市住房公积金管理中心研究决定,度滨州市行政区域内职工毎月住房公积金最髙缴存工资基数为12120元。职工月工资超过以上限额的,最高按12120元为住房公积金月缴存工资基数;月工资未超过12120元的,以实际工资额计算住房公积金月缴存工资基数二、按照《山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知》(鲁政字【】39号),经市住房公积金管理中心研究决定,度滨州市沾化区、惠民县、阳信县、无棣县行政区域内职工毎月住房公积金最低缴存工资基数为1300元。职工月工资低于该限额的,最低按1300元为住房公积金月缴存工资基数;月工资未低于1300元的,以实际工资额计算住房公积金月缴存工资基数。其余县区行政区域内职工毎月住房公积金最低缴存工资基数为1450元。职工月工资低于该限额的,最低按1450元为住房公积金月缴存工资基数;月工
    2023-05-09
    296人看过
  • 2022年上海五险一金缴纳基数
    2022年上海五险一金缴纳基数如下:1、养老保险单位缴纳比例:21%,个人缴纳比例:8%;2、医疗保险单位缴纳比例:11%,个人缴纳比例:2%;3、失业保险单位缴纳比例:1.5%,个人缴纳比例:0.5%;4、生育保险单位缴纳比例:1%,个人不承担缴费;5、工伤保险单位缴纳比例:0.5%,个人不承担缴费。江西五险一金缴纳比例及缴纳基数是多少养老保险:单位,20%,个人,8%医疗保险:单位,6%,个人,2%失业保险:单位,2%,个人,1%生育保险:单位,0.8%,个人不用缴费工伤保险:单位,0.4%,个人不用缴费住房公积金:单位,12%,个人,12%《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    2023-07-21
    355人看过
  • 随州市住房公积金缴存比例与缴存基数分别是多少
    随州市住房公积金的缴存比例及缴存基数职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的5%;有条件的地方、单位应逐年提高缴存比例,原则上不超过12%。职工住房公积金的缴存基数,为职工本人上一年度月平均工资,但缴存基数不得低于上一年度本市人力资源与社会保障部门规定的职工最低月工资标准,最高不能超过上一年度本市统计部门公布的在岗职工月平均工资的3倍。职工住房公积金的月缴存额,为职工本人上一年度月平均工资分别乘以职工和单位缴存比例之和。新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资分别乘以职工和单位缴存比例之和;新调入的职工,应从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资分别乘以职工和单位缴存比例之和;临聘职工应从与用人单位签订用工合同之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资分别乘以职工和单位缴存比例之和。职工
    2023-05-05
    470人看过
  • 住房公积金缴纳比例是多少,缴纳基数是多少?
    1、缴纳比例。根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》的规定,设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。但是,财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》规定,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。这就是说,单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分,将计入个人的工资、薪金所得,按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%,如
    2023-04-10
    107人看过
  • 天津社保缴费比例及基数标准是多少
    根据天津市人社局【2015】93号文件公布的2016年社会保险缴费基数标准。城镇职工最高和最低分别为21045元和4209元。根据缴费比例养老27%,医疗13%,失业1.5%,生育0.5%,工伤0.54%,五险合计占缴费基数42.54%。单位缴费养老保险基本养老保险历年缴费基数及比例:其中,缴费基数上限按照上年度职工月平均工资的300%确定,下限按照上年度职工月平均工资的60%确定。缴费基数:下限4209、上限21045缴费比例:企业19%个人8%划入个人账户比例:8%困难企业暂缓缴养老保险费,免收滞纳金医疗保险基本医疗保险2016年缴费比例为13%,其中:单位缴费比例11%,个人缴费比例2%;困难企业缴费比例为8%。同时每年年初还应缴纳大额医疗费救助金。失业保险失业保险自2016年6月起,缴费比例调整为1.5%,其中:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%。农民工和城镇职工缴费比例一致。
    2023-02-22
    431人看过
  • 天津市基本医疗保险缴纳比例
    天津职工缴纳基本医疗保险比例按照本人上年度月平均工资的2%缴纳,用人单位按照职工个人缴费基数之和的9%缴纳基本医疗保险费。职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的,按照上年度本市职工月平均工资的60%缴纳基本医疗保险费。职工本人上年度月平均工资高于上年度本市职工月平均工资300%的部分,不作为缴纳基本医疗保险费的基数。职工本人上年度月平均工资无法确定的,以上年度本市职工月平均工资为缴纳基本医疗保险费的基数。退休的人员缴纳基本医疗保险费:医疗保险实施前参加工作实施后退休的人员,缴纳基本医疗保险费年限男不满25年,女不满20年的,应当一次性补足;由用人单位和个人应缴纳的基本医疗保险费。医疗保险实施前职工参加工作的年限,经劳动保障行政部门认定,可视同基本医疗保险缴费年限。医疗保险实施后参加工作,累计缴纳基本医疗保险费年限男满25年、女满20年的;按照国家规定办理了退休手续的人
    2023-06-18
    145人看过
  • 天津市2022年社会养老保险缴费基数是多少
    每个单位缴纳社会保险费基数标准各有不同。下面为天津市人力资源和社会保障局下发的《关于2014年度单位和职工缴纳社会保险费征缴基数的最低和最高标准等有关问题的通知》。《关于2014年度单位和职工缴纳社会保险费征缴基数的最低和最高标准等有关问题的通知》津人社局发〔2013〕93号各区、县人力资源和社会保障局,各委、局(集团总公司)人力资源社会保障部门,有关单位:按照市政府有关规定,单位和职工缴纳社会保险费基数的最低和最高标准,每年由市人力社保行政部门公布。现就2014年度单位和职工缴纳社会保险费基数的最低和最高标准等有关问题通知如下:一、缴纳社会保险费基数标准(一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2530元和12780元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工,缴纳养老、医疗和工伤保险缴费基数的最低标准为1704元。(二)城
    2022-10-22
    86人看过
  • 广西南宁五险一金缴纳比例2022
    1、适用于参保企业:基本养老保险:单位14%;个人8%;基本医疗保险:单位(8.5+0.5)%;个人2%;失业保险:单位1%;个人0.5%;生育保险:单位0.7%;个人不承担;工伤保险:单位浮动费率;个人不承担;公积金:单位5%~12%;个人5%~12%;2、适用于参保个体工商户:基本养老保险:单位10%;个人8%;基本医疗保险:单位(8.5+0.5)%;个人2%;失业保险:单位1%;个人0.5%;生育保险:单位0.7%;个人不承担;工伤保险:单位浮动费率;个人不承担;3、适用于城镇灵活就业人员和失业人员基本养老保险:个人18%;
    2023-03-13
    445人看过
  • 失业保险费缴纳基数和比例是多少
    失业保险费缴纳基数和比例1、国家机关按应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业保险费。2、企事业单位按全部职工工资总额的2%缴纳失业保险费,职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。3、已经参加失业保险的乡镇企业及其职工继续缴纳失业保险费,乡镇企业按其参加失业保险的职工工资总额的2%缴纳失业保险费,职工个人按其工资总额的1%缴纳失业保险费。参见:《关于实施《失业保险条例》有关问题的通知》(鲁政发[1999]103号)执行日期:1999年9月13日失业保险费列支渠道城镇企业缴纳的失业保险费在成本(费用)中列支,国家机关、事业单位、社会团体缴纳的失业保险费在行政事业费或单位自有资金中列支。参见:《关于实施《失业保险条例》有关问题的通知》(鲁政发[1999]103号)执行日期:1999年9月13日失业保险缴费年限的计算按《条例》规定新纳入失业保险范围的单位,自单位成立之日到《条例》颁布之日的时
    2023-06-09
    156人看过
  • 公司与个人缴纳五险一金的比例是多少
    自己交社保公积金费用是多少?一、居民养老保险:养老保险标准缴费额为每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元十个档次。参保人可以自主选择其中一个档次,按年、季度或月的方式缴费,多缴多得。在一个自然年度内,参保人只能选择一种缴费方式和缴费标准。二、居民医疗保险:1、个人缴纳医疗保险费60元,其余40元由政府补助;2、学生、儿童每人每年筹资标准是100元;3、重度残疾、享受低保待遇和特殊困难家庭的学生儿童,个人不缴费,医疗保险费全部由政府补助。五险一金公司与人个缴费比例说明:养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱;公积金缴费比例:根据企业的实
    2023-05-09
    317人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 2022上海农村户口五险一金缴费基数及缴纳比例是什么
      云南在线咨询 2022-11-03
      1、养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%。 2、医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%。 3、失业保险单位缴纳比例:1.5%;个人缴纳比例:0.5%。 4、生育保险单位缴纳比例:1%;个人不承担缴费。 5、工伤保险单位缴纳比例:0.5%;个人不承担缴费。 6、根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示:4月1日-3月31日的社保缴费基数,最高15108元(去年本市职工月
    • 天津公积金基数缴存比例是多少
      吉林省在线咨询 2024-03-30
      天津公积金基数缴存比例如下:1、国家机关、事业单位及其职工按各11%或各12%的比例缴存住房公积金;2、其他单位可根据自身情况,在5%-12%间自主确定单位和职工的缴存比例;3、单位与职工的缴存比例应当一致。
    • 市最低缴纳基数与比例
      湖北在线咨询 2022-10-24
      一、现苏州市XX统筹范围(市本级、姑苏区、XX、吴中区和相城区)企业社保缴费比例规定如下: 1、养老保险单位缴纳19%,个人缴纳8%; 2、医疗保险单位缴纳9%,个人缴纳2%(加每人每月5元标准的大额医疗费用社会共济基金,由个人承担); 3、失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.5%; 4、生育保险单位缴纳0.5%,个人不缴纳; 5、工伤保险费用由用人单位缴纳,个人不缴纳,缴费比例按照企业所属行业风险
    • 五险一金缴费基数和比例问题
      广东在线咨询 2021-10-25
      五险缴费比例:养老保险缴费比例:公司20%(全部转入统一基金),个人8%(全部转入个人账户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2% 3元;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;五险的缴费基数分配:按照国务院《住房公积金管理条例》的规定,应按照职工上一年度的月均工资收入作为
    • 缴费基数是多少?分别每人缴纳多少?
      浙江在线咨询 2022-10-28
      个人缴纳8%左右,但是目前一般不超过11%的。以缴费工资为基数。