浙江工伤保险赔偿范围有哪些?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-06 20:34:48 264 人看过

浙江工伤保险待遇如下:

1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入伤残系数赔偿年限。

2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用。

3、丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资6个月。

4、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出抚养年限。

5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)住院天数。

6、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他。

7、误工费=误工收入(天/月/年)误工时间。

8、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准护理天数。

9、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入20年。

10、交通费=实际发生的合理费用。

11、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准住宿时间。

12、精神损害费=法院根据实际情况判决(原则上以构成伤残为基础)。

工伤保险待遇追偿纠纷有哪些

职工发生工伤后,工伤保险待遇追偿纠纷包括三类,第一类是医疗救治期间的待遇纠纷;第二类是经济补偿的待遇纠纷;第三类是生活保障的长期待遇纠纷。

1、医疗救治期间的待遇,应当包括工伤医疗待遇、住院伙食补助待遇和停工留薪待遇三项。

2、经济补偿的待遇,是一次性的工伤保险待遇,包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、一次性工亡补助金等。

3、生活保障的长期待遇,包括伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金三项。

《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

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2025年02月28日 18:49
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