竞业限制多久不给钱失效
来源:互联网
时间: 2024-05-21 08:43:36
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本份竞业限制协议明确规定,当企业未按时交付总共为期三个月的补偿费用时,职员可以悉数解约。
另外,如果企业决定在竞业限制期限内以月付的方式提供经济补偿给职员,那么无论是选择逐月付款还是一次性结清,均是合法且允许的方式。
在这个期间内,职员不得在其他兼职公司任职或担任任何职务,同时也不能自行开设或运营与原雇佣单位类似的工厂及经营相同种类的产品和业务。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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