药学实习去药店工资不合理怎么办-法师兄

药学实习去药店工资不合理怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-15 07:48:34 119 人看过

倘若您觉得自己所获薪酬不公平公正，可以采取以下途径进行投诉：

首先，您可以向劳动行政机关寻求帮助，通常情况下这是指劳动管理监察大队；

其次，您同样有权直接提起仲裁程序（申请仲裁需要交纳约200至300元的费用，若最终裁决对您有利，该费用将由公司承担）；

第三，如果对仲裁的结果并不感到满意，您可在收到仲裁书之后的15个自然日内，向上诉法院提出上诉；

最后，按照国家相关法律法规的规定，在仲裁过程中或是提起诉讼之时，您不仅有权利要求用人单位在规定的期限内全额支付您的薪资报酬，同时还有权请求额外发放相当于工资报酬总和的百分之二十五作为经济补偿金（关于具体的法律依据请参阅引用部分）。

在前往劳动监察大队进行投诉时，请务必携带好以下材料：

个人身份证明、完整的单位名称以及负责人的姓名及其联络方式，还包括所有能够证明您在该用人单位工作过的相关证据资料。

届时，劳动保障监察大队将会针对问题依法发出限期整改通知，如果不按期整改，监察大队将作出相应的行政处罚处理决定；而对于那些仍然逾期未执行的情况，我们可以继续申请法院进行强制执行。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

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