在《社会保险法》出台之前,由于各种原因,一些男45岁以上、女35岁以上的人员没有就业和参加社会保险,原来的政策不允许这些大龄人员参保。有的适龄人员即使参加了社会保险,如果达到法定退休年龄时累计缴费不足15年,也只能一次性结清,而不能按月享受基本养老金。《社会保险法》出台后,规定参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,也就是说可以延期退休,并可按月领取基本养老金。这个规定,既充分体现了权利与义务相结合的原则,又解决了很多因为不足缴费年限而引发的民生问题,体现了“老有所养”的社会保险宗旨。《社会保险法》第十六条规定:“……参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”
享受养老保险待遇的条件1.必须达到法定退休年龄;2.累计最低缴费满十五年。
法定退休年龄1.男职工退休年龄为年满60周岁,女干部为55周岁,女工人为50周岁;2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的;3.男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;4.因工致残,经医疗证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
最低缴费年限缴费满十五年是享受基本医疗保险待遇的“门槛”,但并不代表缴满十五年就可以不缴费,只要职工与用人单位建立劳动关系,就应按规定缴费。职工达到法定退休年龄但缴费不足十五年的,可以在缴费至满十五年(一次性补缴或者继续缴费均可)后享受基本养老保险待遇;也可以采取转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的办法,解决其养老保障问题。
社会保险政策小贴士
参保人员跨省及省内跨市转移接续养老保险关系如何办理?
答:参保人员在新就业地按规定建立养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出养老保险关系转移接续的书面申请,对符合规定条件的,向原养老保险关系所在地社保经办机构发出同意接收函。
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养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
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养老保险的享受待遇上海在线咨询 2022-02-15养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇: 1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。基本养老金的计算公式如下: 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷12 0+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。 2、死亡待遇。 (1)丧葬费
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享受养老保险待遇的条件北京在线咨询 2021-11-29员工每月领取基本养老金必须具备三个条件:一是达到法定退休年龄,办理退休手续;二是所在单位和个人依法参加养老保险,履行养老保险缴费义务;第三,个人付至少15年(过渡期内的支付年限包括视同支付年限)。目前,我国企业职工法定退休年龄为男职工60岁,从事管理和科研工作的女职工55岁,从事生产和辅助工作的女职工50岁。
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退休人员享受养老保险待遇海南在线咨询 2022-04-17按照法律规定,劳动者达到法定退休年龄之后,其就不再具有劳动能力,也不再具有劳动的权利和义务,当然其也就不享有劳动法上的权利,其与用人单位之间的关系就不可能是劳动关系。当然,对于无法享受养老保险待遇的劳动者,其合法权益亦应受到法律的保护。如果其无法享受养老保险待遇是由单位造成的,可以要求单位补缴社会保险,如果达到了法定缴费年限,仍可以依法享受养老保险待遇。
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生育保险待遇如何享受澳门在线咨询 2021-11-18根据《社会保险法》第五十四条,用人单位已经缴纳生育保险费的,职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。从生育保险基金中支付所需资金。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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如何享受失业保险待遇台湾在线咨询 2022-06-29目前我国对失业保险做出了更改;如果民工享受失业保险待遇下面有几项说明:主动离职或辞职,不会享受失业保险待遇国务院令第258号《失业保险条例》第十四条“具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险