企业节假日加班工资标准
来源:互联网
时间: 2023-02-24 18:12:23
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假期用人单位安排劳动者加班的,应当按照不低于劳动者本人的300日工资或者小时工资%支付加班工资。用人单位安排劳动者在休息日加班的,可以在不支付加班工资的情况下,为劳动者安排补休。不给予补休的,应当按照不低于劳动者本人的200日或小时工资支付%支付加班工资。计算加班工资的基数不一定是工人的全部工资。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中约定工资的,应当按照劳动合同约定的劳动者所在岗位的相应工资标准确定。劳动合同中未约定的,用人单位和员工代表可以通过集体协商在集体合同中明确规定。用人单位和劳动者,无约定的,按劳动者所在岗位正常出勤月薪70元%确定。需要注意的是,上述方法确定的加班工资计算基数低于最低工资的,按最低工资计算。
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