一、经营范围有哪些可以开具劳务费
以下经营范围可以开具劳务费
1.专业承包、劳务分包;
2.劳务服务、经济信息咨询;
3.商务咨询、投资咨询;
4.五金交电、日用百货、钢材的销售;
5.为国内企业提供劳务派遣服务;
6.货物的装卸、搬运服务;
7.清洁服务;
8.家政服务等。
二、劳务费和工资有些什么区别
劳务费和工资的区别有,劳务费可以是订立中介合同、承揽合同等获得的报酬,而工资只能是订立劳动合同而获得的报酬。工资反映的是劳动者与用人单位的劳动关系,而劳务费反映的只是劳务关系。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
三、什么是劳务费
劳务费是行为人从事各种非雇佣的劳务所取得的报酬。例如承揽人以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作而获得的报酬;中介人以自己的劳务促成合同成立的报酬等。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第七百七十条
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。
承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
第七百七十二条
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