该公司起初没有签署合同,后来又不得不再次签署。我们不能签吗?不
雇主有责任签署未签署的劳动合同。签订补充劳动合同时,合同的签订日期应为当天的日期,在劳动合同未签订期间,用人单位应当向劳动者支付双倍的工资,从一个月底至一年底,建立劳动关系,书面劳动合同应当订立
劳动关系已经建立,未同时订立书面劳动合同的,用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的,应当自就业之日起一个月内订立书面劳动合同,第八十二条用人单位自雇佣之日起一个月内不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当自雇佣之日起建立劳动关系,用人单位违反本法规定,未与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当向劳动者支付双倍的月薪,自签订无固定期限劳动合同之日起,向劳动者支付月薪的两倍。
你可以再签一次,你也有权要求双倍的工资。但是,在补充签字后,不利于您保护自己的权利,要求支付双倍工资。关键是你不能证明合同是补充签署的。公司应签订劳动合同,并根据《劳动合同法》支付双倍工资,自雇佣之日起至签订之日止扣除一个月。如果员工拒绝签订劳动合同,可以根据《劳动合同法实施条例》的规定,书面通知自己:XX天前到人力资源部签订劳动合同。逾期不签订合同的,劳动关系自动终止。(交给我并由我签字接收)
3。如果此人将来要求双薪,我不必在签署和接收日期后支付双薪。一般来说,愿意在公司工作的员工不会不签署合同(因为他们的合法权益受到保护),也不会在补充签署前向公司索要双倍工资(因为人们是合理的,他们不支付双倍劳动)
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如果单位一开始不签订合同,工人应保护自己的权利。你可以在卢巴找到律师。com帮助您
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劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
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分公司不能签署合同吗澳门在线咨询 2022-10-13分公司可以签署合同,但前提是该公司在工商部门领取了自己的营业执照。分公司虽然没有独立的财产和法人资格,但只要分公司经过工商部门的登记后,领取了营业执照,分公司可以作为民事诉讼法上的其他组织成为民事诉讼当事人,对外从事生产经营活动,对外签订合同。
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分公司是不是能签署合同黑龙江在线咨询 2022-10-111、分公司能签署合同,签订合同应经总公司授权。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,经授权有权签署合同。虽不具备独立的主体资格,但其实际已领取营业执照,可以从事相关的经营活动。 2、法律依据;《公司法》 第十四条公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独
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分公司不可以签署合同吗澳门在线咨询 2022-08-11分公司签订的经济合同效力、法律后果及产生纠纷后诉讼主体问题1、有营业执照的分公司,合同效力:分公司虽然不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具备了经营经格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行,司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定无效。