一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)住院天数;2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)人数天。3、
工伤4级伤残大概能赔偿多少钱
根据我国相关法律规定,对于工伤4级伤残的赔偿金额为:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为:四级伤残为21个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,其标准为:四级伤残为本人工资的75%。其具体赔偿金额请以实际为准。3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。其具体金额请以实际为准。
《工伤保险条例》第三十条。三、辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;四、停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。五、停工留薪期护理费1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。
六、一次性伤残补助金1、九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金1、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。
法律依据:《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤
-
工伤事故的9级赔偿是多少
402人看过
-
工伤事故的9级赔偿是多少
201人看过
-
9级伤残大约赔偿多少?
303人看过
-
9级伤残大约赔偿多少
198人看过
-
9级工伤大约赔多少钱
376人看过
-
9级工伤大约赔多少钱
177人看过
医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>
-
9级工伤赔偿大约多少?山西在线咨询 2022-07-21对于工伤9级赔偿多少这个问题的计算如下: 1、医疗费:以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费:住院天数×x元/天 3、交通费:按实际发生 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准) 5、护理费:住院天数×x元/天 6、一次性伤残补助金:本人工资×9个月 7、一次性医疗补助金:上年度在岗职工月平均工资×4个月 8、一次性伤残就业补助金:上年度在岗职工月平均工资×4个月 9、工伤复发的
-
9级伤残,大约赔偿多少?江西在线咨询 2022-08-11职工因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。 9级伤残赔偿多少可以参照《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本
-
9级伤残大约能赔偿多少钱山西在线咨询 2022-10-23如果伤者是城镇户口或伤前在城镇连续居住一年以上的,按城镇标准赔偿。如果伤者是农村户口,按农村标准赔偿。计算残疾赔偿金时还要考虑伤者的年龄,六十周岁以下的计算二十年,六十周岁以上的,每增加一岁减一年,七十五周岁以上的,按五年计算。还要考虑被扶养人的情况计算被扶养人生活费,加到残疾赔偿金当中去。建议当面咨询当地律师,详细说明情况再计算。如果不考虑被扶养人生活费,假设伤者年龄是六十周岁以下的,九级伤残的
-
交通事故9级伤残赔偿大概是多少宁夏在线咨询 2022-10-111、先看是否按照城镇计算:城镇户籍或有证据证明在城市连续居住一年以上的法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入乘以20年乘以伤残系数0.2农村户籍按照法院所在地农村居民人均纯收入乘以20年乘以伤残系数0.22、看年龄,定残日年满60周岁的按照20年,每增加一岁减少一年赔偿。75周岁以上的一律只赔5年。
-
工伤9级赔偿大概是多少钱香港在线咨询 2022-08-06不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同,赔偿的数额不同的。工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的,均由所在单位支付。依据《工伤保险条