工伤2级赔偿大概赔多少钱-法师兄

工伤2级赔偿大概赔多少钱

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-14 15:13:39 434 人看过

工伤2级大概赔偿多少钱

1.医药费由用人单位全额垫付;

2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;

3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;

4.已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级从工伤保险基金按月支付生活护理费，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

5.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;

6.保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，2级伤残标准为25个月的本人工资;

(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，三级伤残标准为本人工资的80%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额;

(4)由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

6.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!

工伤赔偿仲裁申请书怎么写?

申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)

被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)

请求事项：(写明申请仲裁所要达到的目的)

事实和理由：(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议)

此致

xxxx仲裁委员会

申请人：(签名或盖章)

xxxx年xx月xx日

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我国的工伤保险条例规定，通常情况下，七级工伤具体可以赔偿多少钱，一般要按实际情况来定。职工被认定为七级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十三个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位会支付一次性伤残就业补助金。七级工伤赔偿标准2021年的依据是什么我们应该从发生在别人身上的惨痛的工伤事故当中吸取经验教训的，而且已经发生过的这些用工安全行为也特别的发人深省。有些情况比较悲惨的就是导致了终身都是属于七级伤残的。不过，七级工伤赔偿标准也是有着准确的赔偿依据的，像是伤残补助金就是自己在用人单位13个月的工资。七级工伤赔偿标准2018年的依据是什么依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：七级伤残：本人工资13工伤赔偿种类（一）工伤医疗费

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故意伤害罪可以赔偿几千元到几万元甚至几十万元不等。具体赔偿费用如下所述：1、医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付，外地治疗有转诊单;)2、误工费。受害人收入标准(天、月、年)×误工时间(有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同行业中等标准);3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元×住院天数);4、护理费。(有收入按收入，无收入按误工标准×天数;最长不超过20年);5、营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定;6、交通费、住宿费(需要记录并有凭证);7、精神赔偿金。提起刑事附带民事诉讼，不能要求精神损害赔偿。在刑事判决之后，另行起诉的可以要求该赔偿。一、被车碰到了可以要求赔哪些费用(一)医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数

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一、交通事故轻伤二级赔偿标准大概多少钱？交通事故造成当事人轻伤二级，具体赔偿金额需要看情况，赔偿金额根据实际情况和以及因就医所产生的实际费用决定。交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。具体数额可以协商或者由法院判决。交通事故赔偿一般包括以下项目：受害人受伤未致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。1、医疗费：受害人因交通事故受伤就医所产生的挂号费、治疗费，住院费、药品费等相关费用。需要有医药费，住院费等相关收费发票，再结合病例和诊断证明来确定具体数额；2、误工费：由受害者的日收入情况及住院时间决定，为住院天数乘以日收入；3、护理费：分为护理人员有收入和护理人员无收入或雇佣护工两种情况，护理人员有收入的，按误工费标准进行计算；无收入或雇佣护工的，按当地护工行业薪酬标准，同等级别的收入计算；4、住院伙食补助费：根据当地国家机关单位

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根据《人身损害赔偿说明》第17条，第18条的规定：（1）受害者受到人身损害的赔偿项目包括医疗费、过劳费、看护费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。（二）受害者残疾赔偿项目除第一项外，还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养者的生活费、康复护理、实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费。因此，轻伤结合具体情况，赔偿医疗费、过劳费、看护费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要营养费等费用。具体金额不能固定。此外，对他人造成轻伤已构成刑事犯罪。受害者可以向公安机关报案并寻求帮助。五级轻伤害赔偿标准1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。所在地治疗医院，一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。受害人先后到数个距离基本相等的医院治疗的，一般应认定最先就诊医院的医疗费，但该医院治疗失

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台州工伤赔偿：九级赔偿多少钱？

一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费＝地方规定标准（元）住院天数；2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；交通费根据地方标准规定；食宿费＝地方规定标准（元）人数天。三、辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具；2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；四、停工留薪期工资1、停工留薪期内工资＝职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工

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工伤轻伤二级多少钱赔偿

一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。一、工伤一至四级如何赔偿根据《工伤保险条例》第三十五条：职工因工致残被评定为一级至四级伤残的。保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资。二、工伤赔偿标准，工伤赔偿金额怎么计算1.伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。2.一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月

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伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：二十三个月本人工资；2、伤残津贴：本人工资的80%；3、其他费用：根据实际确定。一、3级工伤伤残赔偿标准与计算方法三级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金=本人工资X23个月；2、伤残津贴为本人工资的80%；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为三级工伤的，可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位，同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中，如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体按照吐鲁番上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤保险基金补足差额。二、

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根据我国相关法律规定，对广东省9级工伤赔偿多少钱解答如下：一、伙食费：由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付70％，每天即21元。（《关于印发＆省级国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定＆gt；的通知＝（粤财文〔1996〕10号）的规定，工作人员的出差伙食补助费，不分途中和住勤，每人每天补助标准为：一般地区30元，特殊地区（指经济特区）50元，按在特殊地区的实际住宿天数计发伙食补助费的个人，在途期间按一般地区标准计发伙食补助费。出差期间个人没有支付伙食费的，不得报销伙食补助费。国家机关、企事业单位、社会团体、民办非企业等单位按照以上标准发放的出差伙食补助费，不计入应缴个人所得税的工资薪金收入。超出上述标准的，应并入工资薪金所得计算个人所得税。）二、停工留薪期间工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规

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人身损害七级伤残大概赔偿多少

根据《民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。另外根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：1．医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。其赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费。2．误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所

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3根肋骨骨折大概算几级工伤，能赔多少钱

职工发生工伤的，应当在伤情相对稳定后进行劳动能力鉴定，鉴定后根据伤情水平赔偿。一、工伤伤残鉴定的费用标准有哪些工伤伤残等级鉴定收费的项目有：工伤劳动能力鉴定费，收费标准由所在省、直辖市、自治区规定。工伤职工劳动能力鉴定费，由工伤保险基金支付。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。二、工伤影响劳动能力怎么处理？发生工伤影响劳动能力应当进行劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。三、伤残鉴定需要多长时间内做伤残等级鉴定的时效是1年。工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能

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车祸造成五级伤残赔偿大概多少钱1、医疗费：以发票为准2、住院伙食补助费：100元×住院天数3、营养费：500-1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿)4、后续治疗费：二次手术的费用5、护理费：50-100(每个法院支持都不一样)元/天×住院天数6、误工费：(本人工资)元/30天×天(计算到你出鉴定结果的前一天)7、交通费：500-2000元8、残疾赔偿金城镇标准：32598.7×20×60%=391184.4元农村标准：11669.3×20×60%=140031.6元9、鉴定费：依发票为准10、假肢费用:以假肢公司的建议,赔偿20年.11、被抚养人生活费：父亲超过60周岁，母亲超过55周岁，小孩不满18周岁有抚养费赔偿。父母抚养费：城镇标准：24105.6×[20-(实际年龄-60周岁)]÷兄弟姐妹数×60%农村标准：8343.5×[20-(实际年龄-60周岁)]÷兄弟姐妹数×60%小

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一、工伤等级签定十级2条能赔多少钱1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。二、工伤等级鉴定程序1、因残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。

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