公司一年没交社保补偿多少钱
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-04 19:24:28
401 人看过
1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2、补交存在劳动关系期间的社保。
3、如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)
公司不缴社保的后果
《中华人民共和国社会保险法全文》
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
补交社保流程资料及补交社保一年多少钱
284人看过
-
公司如何补缴社保,社保要交多少年?
179人看过
-
工作两年多公司未交社保公司要补交多少
274人看过
-
社保公司交的是多少钱一个月多少钱一个
484人看过
-
补交一年社保大概多钱
472人看过
-
工作十年没交社保公司可以多少赔偿
348人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合
北京
律师推荐
展开
#社保
词条
#社保
最新文章
#社保
相关咨询
-
公司最长能补交社保多少年一年的社保是多少钱?重庆在线咨询 2022-07-06根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
-
社保五年还没有交给公司能拿多少钱补偿甘肃在线咨询 2022-06-23公司5年没有为员工缴纳社保,可以举报用人单位主张赔偿。至于赔偿的金额,可以与单位进行协商,如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由仲裁机构委托社保评估部门确定赔偿标准。
-
2023年公司没交社保怎么补偿上海在线咨询 2023-08-08根据相关规定,单位不买社保的后果为:社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款;社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款;员工可以因此解除劳动合同且可以要求单位支付经济补偿金。
-
公司没给交社保可以得到多少补偿海南在线咨询 2022-03-31您可以得到不少赔偿,要看您之前的工资是多少。如果是正常裁员,需要支付您十六个月工资的补偿。您之前签订了劳动合同没有?如果没有需要证明先劳动关系。证明之后可以要求支付十一个月工资的赔偿。单位为您交社保没有?没有还可以要求补偿。
-
社保公司一年没交了,刚辞职我想补交,社保公司有补交的吗?西藏在线咨询 2022-04-19针对社保,根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;公司一年未交过社保,对于这一年应该交纳的社保,公司应该给你补交,你有权要求公司为你补交。根据《劳动合同法》第五十条的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办