一、提供法律咨询服务
为企业在日常经营中遇到的法律疑问提供咨询,对问题本身进行专业性的分析,并在法律专业领域内提出应对方案。
二、审查、制定合同文本
(一)依据相关法律制定合同文本:
根据已经确定的方案,依据相关法律法规,制定合同文本的具体条款,体现公司利益,规避法律风险。
(二)审查修改合同
根据企业要求,审查并修改公司因日常业务运营需要而与第三方签订的协议、合同及其它法律文书,出具法律意见。
三、出具法律意见
(一)为企业的重大决策事项出具书面法律意见
对于企业经营决策过程中遇到的重大问题,进行专项研究,提供内容详实、具有可操作性的专业书面法律意见和建议,使企业经营决策中的法律的风险最小化。
(二)就企业经营过程中存在的风险出示预警性书面意见
对于企业经营过程中存在的法律风险给予必要的提示,并视具体情况及严重程度针对性的提出书面法律意见和建议,供企业决策层参考。
四、化解企业与其客户之间纠纷
针对企业与第三方在交易活动中存在的争议,在维护公司利益的前提下,利用律师身份提供高效的纠纷化解方案;针对恶意行为,在最短的时间内提出有效的应对措施,并且根据事态的发展做好诉讼或仲裁的
准备,从而使企业利益最大化。
五、参与商业谈判
必要情况下,应企业要求,可以陪同企业的主要管理人员参与企业重大投资谈判项目,对于不利于企业的条款采取提示,并提出修正措施,有效地避免在合同中出现不利于企业的条款从而带来不必要的损失。对于一般性合同,做好验收把关工作。
六、提供法律培训讲座
结合企业的经营特点,提供相关的法律法规的培训课程,从而提高全体员工的法律意识,避免企业的员工因为不熟悉相关法律而导致工作上的失误,减少企业的风险。
七、资信调查
在企业与第三方从事重大交易之前,通过调查对方的财务报表、公司运营情况以及交易信用,向企业提供对方的信用评定等级,评估对方从事的商业活动的能力,分析具体业务的风险性。
八、劳资争议解决
尽可能采用非诉讼、非仲裁的方式为企业解决劳资争议,如工资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系的纠纷等,消除对企业的不利影响。
九、信用及应收账款管理
由专业人员根据财产信用调查,协助企业订立合同,并对合同的履行情况实行全程监督,管理应收账款,并在对方违反合同约定时,根据监督掌握的事实情况,做出信用评估,分析违约风险,提交最佳解决方案以供客户参考。本服务致力于从根源上消除信用贸易带来的交易风险,同时也有利于在对方违约产生争议时,快速正确地制定解决方案。
十、协助企业建立内部管理制度
规范公司的内部管理制度,从法律角度结合公司的发展战略,合理地设置企业的所有权,规划股权结构;结合委托人业务特点,设计公司结构,建立知识产权、人力资源、财务管理等制度,使公司的结构具有竞争上的组织优势。
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法律顾问有广义和狭义之分,广义而言,是指具有法律专业知识,为公民、法人或者其他组织提供法律服务的人员。在我国,有法人组织内部设立的法律机构工作人员和外聘律师事务所为单位提供法律服务的执业律师之分。狭义的法律顾问,即是指后者。... 更多>
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我们企业法律顾问服务内容主要有哪些?企业法律顾问服务内容有哪些贵州在线咨询 2022-05-03我们企业法律顾问服务内容主要有:对顾问单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询;对顾问单位草拟的法律文书进行审查,帮助顾问单位制定、修改内部的规章制度;为顾问单位草拟和修改经济等各类合同,提供法律和政策上的参考意见;为顾问单位草拟和修改劳动合同,帮助调整劳资关系;为顾问单位生产经营和管理中的决策事项进行法律上的可行性分析,并提供可行性意见;分析各种政策、法规及法律环境对企业之利弊,加强企业管理者对
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基层法律服务所法律顾问合同内容包括哪些内容的?湖北在线咨询 2022-07-26基层法律服务所是依据司法部《基层法律服务所管理办法》》(2000年3月31日司法部令第60号)在乡镇和城市街道设立的法律服务组织,是基层法律服务工作者的执业机构。它是设在乡镇和城市街道,面向社会开展法律服务业务的市场中介组织。其任务是组织基层法律服务工作者开展业务活动,并进行相关的管理、培训、服务等,接受司法行政机关的管理和指导。[1] 法律服务所的业务范围非常广泛,除不能办理刑事诉讼案件外,几乎
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法律顾问一般包括哪些服务天津在线咨询 2023-04-121.解答法律咨询、依法提供建议或者出具法律意见书 2.协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书 3.应客户要求,参与磋商、谈判,进行法律分析、论证 4.受客户委托,签署、送达或者接受法律文件 5.应要求,就客户已经、面临或者可能发生的纠纷,进行法律论证,提出解决方案,出具交涉函件,发表法律意见,或者参与非诉讼谈判、协调、调解 6.应客户要求,讲授法律实务知识 7.应客户要求监测与客户相关的
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法律顾问服务方案青海在线咨询 2021-12-281、协助贵司建立完善的合同管理、应收债权管理制度,审查、修改合同,参与重大合同的谈判。 2、协助贵司完善人事管理、劳动管理及各项规章制度建设,主要寻求在制度框架内协调劳资关系,为公司营造稳定和谐良性互动的劳资环境。 3、协助贵司建立健全知识产权保护制度,为贵司保护其知识产权提供日常性、专门性法律服务。 4、根据贵司法制建设的需要,协助开展各类普法宣传、业务培训活动,增强贵司各部门管理人员的法律意识