诈骗人雇佣的司机属于嫌疑人吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-11 07:06:43 427 人看过

一、诈骗人雇佣的司机属于嫌疑人吗

若涉案公司被揭露存在诈骗行为,且其所有者兼司机对此事一清二楚,所掌握的证据也能证实他明了该组织正在实施诈骗活动,然而他仍然选择继续担任司机职务并获取酬劳,则这名司机便需承担共谋参与诈骗的责任,作为从犯身份来接受惩罚。

在此意义上,从犯在量刑时可获得酌情考虑,相应地减少或减轻刑罚。

诈骗罪是一种旨在通过虚假陈述、蓄意误导以及篡改真实情况等手段,达到非法占有他人财产目的的不法行为。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条

诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

二、举报犯罪嫌疑人可以匿名吗

根据我国相关部门颁布的《中华人民共和国人民检察院举报工作规定》中明确指出,当选择以电话的方式进行举报时,负责接待的工作人员需详细且精准无误地记录下举报人的姓名、住宅地点以及联系方式,同时还需完整记录举报人所举报事件的所有情况。

在回报过程中,若举报人不愿透露其个人姓名等有关私人信息,工作人员必须尊重举报人的意愿,确保其隐私权得到充分保护。

显而易见,以匿名方式进行举报是完全可行的。

《中华人民共和国刑法》(2020修正):第二编 分则 第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪 第六节 危害税收征管罪    第二百一十条 盗窃增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。\n使用欺骗手段骗取增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,依照本法第二百六十六条的规定定罪处罚。

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    • 个人雇佣属于劳务关系吗
      西藏在线咨询 2022-05-12
      个人雇佣属于劳务关系。 《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 由此可见,个人雇佣不属于劳动关系,而属于劳务关系。 【相关延伸】 问:雇佣受伤能否主张工伤赔偿? 答:不能。雇佣受伤可以向雇主主张人身损害赔偿,工伤赔偿适用于劳动关系。