单位职工打架单位承担什么责任
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-28 19:55:21
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一、单位职工打架单位承担什么责任
单位职工打架单位不承担责任。
职工引发的打架单位一般不承担责任,单位只对职工的职务行为承担民事替代赔偿责任。
职工间打架互殴完全是因为职工的问题,不能因为有职工身份出了问题就找单位负责,这与现代负责的“责任自负”原则是相抵触的。
若职工打架,单位要负责,职工会更加肆无忌惮反正有单位承担责任,这与法治精神也是不符的。
二、职工上班打架可以开除吗
员工打架能否直接开除要看情况。
第一种情况,如果员工打架被追究刑事责任的,则用人单位可以依据劳动合同法规定,解除劳动合同。
第二种情况,如果员工打架没有被追究刑事责任的,那么就要看该员工的行为是否严重违反用人单位规章制度来处理。
三、在单位被人打该怎么办
被人打了应当立即报警,并去专业的鉴定机构做伤情鉴定,之后可以根据伤情鉴定的结果要求对方进行赔偿。如果造成了残疾的,可以要求对方赔偿残疾赔偿金、残疾器具辅助费、被扶养人生活费。打人会被处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。构成犯罪的会依法追究刑事责任。
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