海员隶属特殊工种，根据海事局限定，高级船员的退休年纪是55岁，普通船员是50岁但是解决退休申请时，必须要证明从事海上工作达到肯定时间以上才能够。

一、工龄工资上限多少年

一般来说，我们工龄的上限是44年。因为我们国家规定的退休年龄是，男60岁，女职工50岁，干部55岁。男同志自16岁开始工作，到60岁可以工作44年。一般来说16岁之前，国家是不允许从事工作的。16岁之后就是法定的未成年工。必须要到劳动部门备案才可以签合同交保险。原则上来说我们是从这儿开始工作的。那么当时如果就给你介绍，你工龄的话，到你60岁退休，也就是四十五六年时间。当然，他这个退休之前有一个工龄的下限，就是15年。15年也是国家规定，最低缴纳养老保险的一个年限。所以不管你这个缴费了多少年，它总会给你计算工龄的。你交了30年，那么你就会计算30年的工龄，包括这个视同缴费年限。所以没有上限一说。

二、法定退休年龄是多少岁

国家法定的企业职工退休年龄如下：

1、一般情况下，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄满十年即可退休；

2、因病或非因工致残，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁；

3、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，连续工龄满十年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁；

4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，立即可以退休。

曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员，其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限，可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加，并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。

提前退休工种的范围，要严格按照劳动和社会保障部1999年8号文件规定的“原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动和社会保障部会同有关部门清理审定予以公布，公布之前暂按原特殊工种执行”要求进行认定。经批准的行业提前退休工种和适用范围，只适用于法定行业和企业，其他行业和企业不得参照，任何单位不得擅自扩大提前退休工种的范围。

办理退休的流程如下：

1、由退休人员填写相关退休审批表格；

2、由单位将职工的人事档案、退休审批表等资料报相关部门进行审批。企业职工退休的审批工作，按照养老保险费的缴拨渠道实行市、区、县劳动保障行政部门审批制度。未实行养老保险费缴拨属地管理的企业和中央在京11个行业、16个系统的企业，职工退休由市劳动保障行政部门负责审批；已实行养老保险费按区、县属地缴拨的企业，职工退休由其所在区、县劳动保障行政部门负责审批。

办理退休具体所需资料如下：

（1）退休申请书；

（2）申报人身份证复印件一份，如属代办还需代办人身份证复印件一份；对于职工出生的时间难以确定的，以居民身份证与档案相结合的办法进行认定，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

（3）申报人户口复印件一份；

（4）申报人在当地国有银行或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折的原件及复印件；

（5）一张近期一寸免冠证件照片；

（6）养老保险手册。养老保险需交至申报退休的当月；

（7）流动人员人事关系管理手册；

（8）申报人填写《职工退休核准表》；

（9）有副高级其以上职称的退休人员，需提供职称证书及批文的原件及复印件；

（10）企业在申报职工按因病或非因工致残完全丧失劳动能力办理退休、退职时，须持有市、区、县劳动鉴定委员会出据的完全丧失劳动能力的鉴定结论，即《职工劳动鉴定表》，否则不得批准其办理退休、退职。

3、审批通过的，就享受退休人员的身份；

4、办理离职手续，并依法享受相应的退休待遇；

三、特殊工种的工作年限怎样计算

特殊工种的工作年限累计计算。不按连续工作年限计算；如果按有毒有害工种退休，只需8年地下或高温工种退休的，提前退休需要9年；从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该岗位工作10年；从事过两种以上特殊工种的人员，可以将两种以上特殊工种的实际年限加起来，退休条件根据特殊工种要求的工作年限确定。