符合公司章程和法律制定出来的补充协议,一般情况下是有效的。根据《公司法》第十二条规定公司的经营范围由公司章程规定,并依法登记。公司可以修改公司章程,改变经营范围,但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目,应当依法经过批准。公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
劳动合同的补充协议具有法律效力吗?
劳动合同补充协议满足以下条件有效:意思表示真实;行为人具有相应的民事行为能力;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。一旦双方签字认同,如果出现违约情况,另一方都可以用此为依据,向劳动监管部门申诉维权。
《中华人民共和国公司法》第十二条公司的经营范围由公司章程规定,并依法登记。公司可以修改公司章程,改变经营范围,但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目,应当依法经过批准。
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公司章程,是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件,也是公司必备的规定公司组织及活动基本规则的书面文件。 公司章程通常由公司发起人或股东共同制定和签署。章程的内容应符合相关法律法规和规定,并经过相关... 更多>
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补充协议具有法律效力吗西藏在线咨询 2022-07-11补充协议有法律效力。 1、只要不违反法律的禁止性和限制性规定,且充分尊重当事人双方的意思自治,协议内容合法有效的话,补充协议与主合同的效力是同等的。 2、在补充协议与主合同发生冲突时,视为对主合同的变更或撤消,其效力优于主合同。即补充合同中与主合同相冲突的条款,补充协议的条款优先适用。 3、双方需要在补充协议中明确补充原合同的效力范围,明确补充主合同是在原来的范围之内生效还是有所变动、如何变动等。
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补充补充协议是否具有法律效力?云南在线咨询 2022-07-21劳动合同补充协议书效力: 根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同补充协议书也是一样,引起无效的原因大体有以下几种: 1、合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书,聘用单位不具备招聘资格等。 2、合同内容不合法,即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗,或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造冰毒、
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补充协议具有法律效力么上海在线咨询 2022-09-16在签订合同后,发现有些事项未约定完善,往往会再签订一份补充合同。补充协议是否有效,不能一概而论,分具体情况看: 1、如果从补充协议的内容能确定合同主体及相关的权利义务关系,该补充合同就是独立的有效合同,而不是属于原合同的从合同。那么,即使主或被撤销,也不影响补充协议的效力。 2、如果从补充协议内容不具有独立性,必须结合原合同的内容才能确定合同主体以及双方的权利义务,那么该补充合同实际上是原合同的从
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购房补充协议具有法律效力吗山西在线咨询 2022-05-16只要是双方自愿签署的,没有强迫的情况,有法律效力。依法成立的合同,自成立时生效。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。 未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
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合同补充协议具有法律效力吗?海南在线咨询 2022-08-13其实只要买卖双方签字画押就已经具有法律效力了,但是从法律严谨的角度看的话,要看合同文本和补充协议文本是整本还是装订的形式;如果是装订形式的话,建议加盖骑缝章,证明此文件是一套。如果没有骑缝章只要能保证三份合同一致也可以,否则还是会存在潜在的法律纠纷的。 由此可见,在补充协议上盖的章是否是骑缝章不会影响到协议本身的法律效力,只要保证三方的补充协议完全致就可以。