病假单位是否会被辞退
来源:互联网
时间: 2023-05-31 18:51:43
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病假单位会辞退吗?
病假期间不能解雇生病的员工。根据《企业职工患病或者非因工负伤医疗期间的规定》,医疗期间是指企业职工因病或者非因工负伤停止工作治疗休息,不能终止劳动的期限合同。职工因病、非因工负伤需要停止工作就医的,按其实际工作年限和在本单位工作年限给予3个月至24个月的医疗待遇:
1。实际工作年限不满10年的,在本单位工作不满5年的,给予3个月;在本单位工作5年以上的,给予6个月。
2。工作满10年的:工作满5年的为6个月;工作满5年不满10年的为9个月;工作满10年不满15年的为12个月;工作满15年不满20年的,为18个月;工作满20年的,为24个月。
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病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。... 更多>
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