打架构成轻伤赔偿有以下情况:如果是故意伤害他人身体的情况下,给对方人身造成了轻伤或其以上的损害程度,此时可以认定行为人构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果轻微伤不构成刑事责任,就可进行民事赔偿。当受害人的人身受到损害,就医支出的各项费用以及因误工减少的收入括,其中有误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,都可以得到赔偿。
打架受伤该怎么赔偿
侵权行为人与他人打架,造成他人受伤的情况下,应当赔偿受害人包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费在内的为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
《中华人民共和国民法典》规定:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。该法条表明打架造成轻伤应该赔偿以下费用:1、医疗费;2、护理费;3、交通费;4、误工费;5、营养费;6、继续治疗实际发生的必要的康复费、后续治疗费等。具体费用的多少需要根据伤情具体确定。打人致轻伤构成故意伤害罪,犯故意伤害罪的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。在被公诉构成故意伤害罪时,受害人可以提起附带民事诉讼,要求对方赔偿。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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工伤轻伤赔偿问题辽宁在线咨询 2022-08-17一、有具体计量准则的是: 1、残疾赔偿金受诉法院所在地上2年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 2、误工费误工收入(天月年)×误工时间 3、被扶养人生活费意外职责人所在地人均年消费性支出×抚养年限 4、住院伙食补贴费国家机关通常工作人员出差伙食补贴准则(元天)×住院天数 5、住宿费国家机关通常工作人员出差住宿准则×住宿时间 6、护理费交通意外发生地护工同等级别护理劳动报酬准则×护理天数
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工伤轻微伤赔偿问题安徽在线咨询 2022-04-27发生工伤后,如果经过鉴定,结果为轻微伤的,则需要进行具体的情况分析后才能确定如何赔偿。如果公司已为你购买工伤保险,那么你没有任何赔偿,在你治疗期间公司正常支付你的基本工资;如果公司没有购买工伤保险,那么发生的所有费用由公司承担,你能得到的仍然是治疗期间的基本工资。如果是没有购买工伤保险,发生了工伤,你想和公司私了的话,费用也就是医疗费(包括期间发生的伙食费)和个人基本工资。
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